КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Нижегородского областного суда от 03.07.2012 по делу N 33-4811
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы и выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда правомерно удовлетворен в части суммы, поскольку работодатель обязанность по выплате работнику заработной платы в спорный период не исполнял.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:35

  2. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 28.08.2012 по делу N 33-6375\2012г.
    Суд правомерно частично удовлетворил исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, поскольку в соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, при определении размера компенсации суд учел объем и характер причиненных работнику нравственных и физических страданий, а также степень вины работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:33

  3. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 28.08.2012 по делу N 33-6376\2012г.
    Суд правомерно частично удовлетворил исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, поскольку в соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, при определении размера компенсации суд учел объем и характер причиненных работнику нравственных и физических страданий, а также степень вины работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:33

  4. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 28.08.2012 по делу N 33-6378\2012г.
    Суд правомерно частично удовлетворил исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, поскольку в соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, при определении размера компенсации суд учел объем и характер причиненных работнику нравственных и физических страданий, а также степень вины работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:33

  5. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 28.08.2012 по делу N 33-6379\2012г.
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда правомерно частично удовлетворен, поскольку в соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, при определении размера компенсации суд учел объем и характер причиненных работнику нравственных и физических страданий, а также степень вины работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:32

  6. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 28.08.2012 по делу N 33-6380\2012г.
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда правомерно частично удовлетворен, поскольку в соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, при определении размера компенсации суд учел объем и характер причиненных работнику нравственных и физических страданий, а также степень вины работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:32

  7. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 28.08.2012 по делу N 33-6381\2012г.
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда правомерно частично удовлетворен, поскольку в соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, при определении размера компенсации суд учел объем и характер причиненных работнику нравственных и физических страданий, а также степень вины работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:32

  8. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 28.08.2012 по делу N 33-6607\2012г.
    Суд правомерно частично удовлетворил иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, поскольку установлено, что истцу заработная плата выплачивалась не в полном объеме, размер компенсации морального вреда определен с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных и физических страданий, степени вины работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:32

  9. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 28.08.2012 по делу N 33-6608\2012г.
    Суд правомерно частично удовлетворил иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, поскольку установлено, что истцу заработная плата выплачивалась не в полном объеме, размер компенсации морального вреда определен с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных и физических страданий, степени вины работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:32

  10. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 28.08.2012 по делу N 33-6613\2012г.
    Суд правомерно частично удовлетворил иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, поскольку установлено, что истцу заработная плата выплачивалась не в полном объеме, размер компенсации морального вреда определен с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных и физических страданий, степени вины работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:32


   Всего документов: 3982
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор