КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 07.07.2010 по делу N 33-3624-2010
    Исковые требования удовлетворены в части взыскания заработной платы правомерно, поскольку факт выплаты истцу заработной платы меньше минимального размера оплаты труда, несмотря на выполнение истцом месячной нормы рабочего времени, подтверждается материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:58:20

  2. Кассационное определение Верховного суда Республики Бурятия от 21.12.2011 по делу N 33-3651
    В иске о перерасчете продолжительности дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставлении неиспользованных дней отпуска отказано правомерно, так как истцом пропущен срок обращения за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:58:18

  3. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 14.07.2010 по делу N 33-3795-2010
    Иск о взыскании задолженности по зарплате, компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворен частично, так как работодатель не выплачивал истцу зарплату в размере, предусмотренном трудовым договором, а при увольнении не выплатил ему компенсацию за неиспользованный отпуск. Представленные ответчиком расходные кассовые ордера суд признал недостоверными, так как в них либо вообще не указывалось назначение платежа, либо назначение платежа свидетельствует о выплате зарплаты за предшествующее время.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:58:03

  4. Кассационное определение Астраханского областного суда от 09.02.2011 по делу N 33-392/2011
    Материалы дела о взыскании материального ущерба, компенсации морального вреда отправлены на новое рассмотрение в суд первой инстанции, так как судом не установлено, кем из ответчиков страховалась гражданская ответственность по договору ОСАГО, кто фактически являлся работодателем, представитель страховой компании с учетом требований о компенсации расходов на похороны к участию в деле не привлекался.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:57:48

  5. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 04.08.2010 по делу N 33-4273/2010
    В удовлетворении требований о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку трудовой договор с истцом был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, соответственно, подлежал расторжению по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ при выходе его на работу.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:57:31

  6. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 11.08.2010 по делу N 33-4480-2010
    В иске о признании дисциплинарного взыскания незаконным отказано, так как истица покинула свое рабочее место, по результатам проверки она привлечена к дисциплинарной ответственности в виде выговора и при утверждении списка работников, подлежащих премированию по итогам работы, в связи с допущенным нарушением дисциплины не была включена в него. То, что истица принимала меры для уведомления руководства о предстоящем отсутствии, не давало ей право в отсутствие разрешения покинуть свое рабочее место.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:57:25

  7. Кассационное определение Мурманского областного суда от 11.01.2012 по делу N 33-11-2012
    В удовлетворении иска о признании трудовых отношений, взыскании заработной платы отказано правомерно, так как фактический допуск истца к выполнению для ответчика определенных видов работ не свидетельствует о возникновении между ними трудовых отношений; кадровых решений в отношении истца ответчиком не принималось, заявление о приеме на работу истец не подавал, его трудовая книжка ответчику не передавалась.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:57:15

  8. Определение Верховного суда Чувашской Республики от 16.01.2012 по делу N 33-117-2012
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда и расходов на оплату услуг представителя отказано правомерно, так как истице был установлен должностной оклад, превышающий размеры минимальных тарифных ставок; кроме того, был пропущен срок обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:57:14

  9. Кассационное определение Мурманского областного суда от 11.01.2012 по делу N 33-12-2012
    Производство по делу в части взыскания задолженности по заработной плате прекращено правомерно в связи с отказом от иска в данной части.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:57:13

  10. Кассационное определение Мурманского областного суда от 11.01.2012 по делу N 33-125
    Судебный акт по делу о взыскании задолженности по зарплате, компенсации морального вреда, понуждении к выдаче документов, связанных с трудовой деятельностью, изменении формулировки увольнения оставлен без изменения, так как, установив, что на день увольнения у ответчика перед истцом имелась задолженность по заработной плате, руководствуясь нормами трудового законодательства, суд правомерно взыскал указанную задолженность.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:57:12


   Всего документов: 3982
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор