КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 15.03.2012 по делу N 11-1806
    Судебный акт по делу о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за задержку выплаты заработной платы оставлен без изменения, так как факт невыплаты истцам заработной платы подтвержден материалами дела, решение принято судом в объеме заявленных требований, нарушения норм процессуального права не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:02:30

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.04.2012 по делу N 11-3236/2012
    Трудовое законодательство не содержит понятия недействительности соглашения в целом или его отдельных положений и в нем отсутствуют нормы о порядке признания соглашения (в целом либо его части) в качестве недействительного.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:02:04

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 13.04.2012 по делу N 11-3996
    В удовлетворении иска о взыскании премиального вознаграждения отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что законодательством РФ не установлена обязанность работодателя поощрять работника за добросовестный эффективный труд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:02:01

  4. Определение Московского областного суда от 20.03.2012 по делу N 33-7228/2012
    Премия, являясь выплатой стимулирующего (поощрительного) характера, подлежит выплате на условиях, предусмотренных трудовым договором и локальными актами работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:56

  5. Постановление Московского городского суда от 10.09.2012 по делу N 4а-2159/12
    Судебные акты по делу о привлечении к ответственности по ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, оставлен без изменения, так как факт совершения правонарушения и виновность заявителя в его совершении подтверждены совокупностью доказательств.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:55

  6. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 29.08.2012 по делу N 33-2714/2012
    Решение суда о восстановлении нарушенных трудовых прав, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск, компенсации морального вреда оставлено без изменения, поскольку истцом пропущен установленный трудовым законодательством трехмесячный срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:24

  7. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 26.09.2012 N 33-13820
    В удовлетворении требования об установлении факта трудовых отношений отказано, поскольку трудовой договор с истцом не заключался, приказа о его приеме на работу не издавалось, трудовая книжка, документы о постановке на пенсионный учет, медицинские документы истцом ответчику не предоставлялись, в связи с чем между сторонами сложились отношения по гражданско-правовым договорам, предметом которых являлось выполнение работ и оказание услуг гражданско-правового характера.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:17

  8. Кассационное определение Астраханского областного суда от 25.01.2012 по делу N 33-257/2012
    В иске о взыскании премии отказано правомерно, так как суд обоснованно установил, что в спорный период истец фактически трудовую деятельность не осуществлял, следовательно, основания для начисления ему премии отсутствуют, кроме того, истцом пропущен срок исковой давности на обращение в суд с данным требованием.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:05

  9. Кассационное определение Тульского областного суда от 01.12.2011 по делу N 33-4112
    Иск о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за нарушение срока выплаты заработной платы удовлетворен в части суммы правомерно, так как представленные ответчиком документы не свидетельствуют, что при приеме истца на работу сторонами трудового договора были согласованы иные условия оплаты, чем указано в представленном истцом экземпляре трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:00:58

  10. Кассационное определение Тульского областного суда от 08.12.2011 по делу N 33-4128
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы, возмещении материального ущерба, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом был пропущен установленный законом срок подачи искового заявления, доказательств уважительности причин его пропуска в суд представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:00:58


   Всего документов: 3982
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор