КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 20.09.2012 по делу N 33-5464/2012
    Определение размера и порядка выплаты вознаграждения работникам-сдельщикам за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, является прерогативой работодателя с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Следовательно, требование профсоюза об обязании работодателя принять систему оплаты для сдельщиков, основанную на среднем значении заработка такого работника за один день, не основано на законе.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:15:15

  2. Апелляционное определение Тульского областного суда от 23.08.2012 по делу N 33-2313
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы отказано правомерно, так как в материалах дела имеются расчетные листки, согласно которым истица получала заработную плату ежемесячно, в связи с чем она не могла не знать о снижении учебной нагрузки и, следовательно о неверном, с ее точки зрения, начислении оплаты труда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:14:42

  3. Апелляционное определение Тульского областного суда от 13.09.2012 по делу N 33-2469
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку установлено, что в спорный период истцы к дисциплинарной ответственности не привлекались, другие действия, являющиеся основанием для снижения им размера премии, ими не совершались, приостановление ими работы в соответствии положениям ТК РФ нарушением трудовой дисциплины не является.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:14:31

  4. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 11.07.2012 по делу N 33-5664/2012
    Иск о взыскании компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск удовлетворен правомерно, так как установлено, что отказ ответчика в выплате истцу компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск, право на который предусмотрено трудовым договором, является незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:14:24

  5. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 18.07.2012 по делу N 33-5833/2012
    Иск о возмещении расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно удовлетворен, так как работник коммерческой организации не может быть лишен права на компенсацию, поскольку гарантия должна распространяться на всех работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:14:22

  6. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 15.08.2012 по делу N 33-6647/12
    Исковые требования о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты пособия по временной нетрудоспособности удовлетворены частично, поскольку размер выплачиваемой работнику денежной компенсации в соответствии с трудовым законодательством может быть повышен только коллективным договором или трудовым договором.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:14:18

  7. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 29.08.2012 по делу N 33-7094/12
    Иск о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за задержку причитающихся выплат удовлетворен, так как истцу недоначислена компенсация за неиспользованный отпуск, доказательств выплаты истцу указанной суммы в день увольнения ответчиком не было представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:14:18

  8. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 12.09.2012 по делу N 33-7536/12
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за задержку выплат отказано, так как трудовой договор между истцом и ответчиком в установленном трудовым законодательством порядке не заключался, трудовая функция истца определена не была.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:14:17

  9. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 06.07.2012 по делу N 33-5465/12
    В иске о взыскании задолженности по заработной плате отказано, так как установлено, что ежемесячная заработная плата истца в оспариваемый период, с учетом начисляемых стимулирующих и компенсационных выплат не изменилась, и оснований для взыскания заработной платы в большем размере, чем было выплачено истцу по результатам его работы, не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:14:11

  10. Решение Ленинского районного суда города Иркутска от 09.12.2010 по делу N 2-3241-2010
    В удовлетворении требований истца о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда отказано, так как увольнение в связи с истечением срока трудового договора не относится к основаниям увольнения по инициативе работодателя, следовательно, ответчик был вправе расторгнуть с истцом данный договор.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:13:50


   Всего документов: 3982
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор