КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Мурманского областного суда от 23.11.2011 по делу N 33-3255-2011
    Дело о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку судом не проверены обстоятельства приема истца на работу, не проверено написание им заявления о приеме на работу, издание ответчиком соответствующего приказа, не исследована трудовая книжка истца, порядок выплаты заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:34

  2. Кассационное определение Мурманского областного суда от 23.11.2011 по делу N 33-3284
    Иск о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку материалами дела подтверждается, что истцом в спорный период работы отработано сверх нормы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:33

  3. Кассационное определение Суда Еврейской автономной области от 22.07.2011 по делу N 33-336/2011
    Исковые требования удовлетворены в части взыскания заработной платы за сверхурочную работу, поскольку установлено, что оплата сверхурочной работы произведена ответчиком в одинарном размере, доказательств того, что была произведена доплата или работа истца являлась работой по совместительству не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:32

  4. Кассационное определение Орловского областного суда от 11.01.2012 по делу N 33-36
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены правомерно, поскольку работодателем нарушен установленный трудовым законодательством срок выплаты работнику заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:26

  5. Кассационное определение Суда Еврейской автономной области от 02.09.2011 по делу N 33-402/2011
    Иск о взыскании невыплаченных денежных средств по заработной плате правомерно оставлен без удовлетворения, так как истицей пропущен срок обращения в суд; доказательств уважительности причин пропуска срока не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:22

  6. Кассационное определение Магаданского областного суда от 17.01.2012 N 33-47/12 по делу N 2т-433/11
    В удовлетворении иска о признании отношений трудовыми, взыскании денежных средств отказано правомерно, так как факт выполнения истицей трудовых обязанностей при условии, что трудовые отношения надлежащим образом не оформлены, а допуск к выполнению трудовой функции осуществлен лицом, не наделенным соответствующими полномочиями, не является основанием для признания сложившихся отношений трудовыми.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:19

  7. Кассационное определение Орловского областного суда от 18.01.2012 по делу N 33-53
    Иск о признании права на получение единовременного пособия, взыскании единовременного пособия, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку до издания приказа об увольнении работника по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ работодатель не уведомил истца о том, что для получения права на получение единовременного пособия ему необходимо расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе в связи с выходом на пенсию, что подтверждается материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:18

  8. Кассационное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 04.08.2011 по делу N 33-822/11
    Требование о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворено, поскольку из содержания трудового договора следует, что персональная надбавка не являлась стимулирующей выплатой. Стимулирующие выплаты регулировались другими пунктами трудового договора. При таких обстоятельствах персональная надбавка подлежала начислению и выплате работодателем ежемесячно наряду с должностным окладом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:42:58

  9. Кассационное определение Псковского областного суда от 05.07.2011 по делу N 33-868/2011
    В иске о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факт наличия трудовых отношений между сторонами не установлен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:42:56

  10. Постановление Президиума Верховного суда Республики Калмыкия от 09.11.2011 N 44Г-20/2011
    Поскольку персональная надбавка является выплатой стимулирующего характера и у работодателя нет обязанности выплачивать ее ежемесячно, требование о взыскании невыплаченных денежных средств удовлетворению не подлежит.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:42:45


   Всего документов: 3982
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор