КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Камчатского краевого суда от 31.05.2012 по делу N 33-751/2012г.
    В удовлетворении иска об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, возложении обязанности, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом не представлено доказательств, подтверждающих факт наличия трудовых отношений с ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:36

  2. Апелляционное определение Кировского областного суда от 21.08.2012 по делу N 33-2778
    Исковые требования о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, издании приказа о приеме на работу, взыскании заработной платы удовлетворены правомерно, поскольку установлен факт того, что истец выполнял работу по определенной должности, был фактически допущен к исполнению трудовых обязанностей, ему было оборудовано рабочее место, он подчинялся требованиям рабочего распорядка, ему были установлены сроки выплаты и размер заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:29

  3. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 21.10.2010 по делу N 33-11386/10
    Иск в части требований о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворен, так как установлено, что в связи с неправомерными действиями ответчика истцу невыплачена часть заработной платы, чем причинен моральный вред.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:24

  4. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 27.10.2010 по делу N 33-11680
    Исковые требования о взыскании заработной платы удовлетворены, поскольку ответчиком выплата заработной платы, надбавок, премий и иных видов вознаграждения и социальных выплат не производилась.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:24

  5. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 28.10.2010 по делу N 33-11714/10
    Исковые требования о взыскании заработной платы удовлетворены в части, так как действия ответчика по удержанию заработной платы не соответствовали требованиям действующего трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:24

  6. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 29.08.2012 по делу N 33-8761/12
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы отказано правомерно, так как истцом не предоставлено доказательств того, что заработная плата должна выплачиваться в большем объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:17

  7. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 23.09.2010 N 33-10179/10
    Иск о взыскании заработной платы удовлетворен правомерно, поскольку установлено, что в период нахождения в трудовых отношениях с ответчиком истец выполнял работу и по другим условиям труда, но в противоречие условиям трудового договора ответчик выплатил ему только должностной оклад и уклонился от оплаты указанного труда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:15

  8. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 23.09.2010 N 33-10195/10
    Дело по иску в части требований о взыскании среднего заработка за период задержки выплаты заработной платы направлено на новое рассмотрение, так как не исследованы доказательства, свидетельствующие об извещении ответчиком истца о приостановлении трудовой деятельности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:15

  9. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 28.07.2011 по делу N 33-10212/2011
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано, так как истцом пропущен без уважительных причин срок для обращения в суд за защитой нарушенного права и оснований для восстановления такого срока не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:15

  10. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 24.09.2010 по делу N 33-10353/2010
    Иск о взыскании командировочных расходов, компенсации морального вреда удовлетворен частично, так как факт работы в выходные дни, а также расходы на проживание в гостинице подтверждаются материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:15


   Всего документов: 3982
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор