КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Тюменского областного суда от 02.03.2011 по делу N 33-980/2011
    В иске о взыскании надбавки к заработной плате, индексации заработной платы, компенсации морального вреда, понуждении установить сокращенную рабочую неделю, предоставить дополнительный отпуск, установить ежемесячную надбавку к заработной плате и оклад отказано правомерно, поскольку материалами дела не установлен факт нарушений трудового законодательства РФ работодателем в отношении истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:39:43

  2. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 15.03.2011 по делу N 33-2030/2011
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы и о подтверждении работы отказано, поскольку истец на должность финансового директора не принимался, трудовой договор по этой должности с ним не заключался, приказ (распоряжение) о приеме на работу на спорную должность не издавался, доказательств исполнения данной трудовой функции истцом не представлено, при этом в штатном расписании не поименованы должности ни финансового, ни генерального директора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:39:39

  3. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 15.03.2011 по делу N 33-2066/2011
    Исковые требования о взыскании заработной платы, процентов удовлетворены частично правомерно, поскольку доказательств направления истца работодателем в служебную командировку не представлено. Так как ответчиком было нарушено право истца на оплату труда в сроки, установленные ТК РФ, судом с учетом требований разумности и справедливости обоснованно частично взыскана с ответчика компенсация морального вреда, которая не является завышенной.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:39:38

  4. Кассационное определение Тюменского областного суда от 11.04.2011 по делу N 33-1848/2011
    Исковые требования о взыскании районного коэффициента к заработной плате удовлетворены правомерно, так как в спорный период заработная плата истице начислялась и выплачивалась без учета районного коэффициента, причины пропуска срока обращения в суд, установленного ст. 392 Трудового кодекса РФ, являются уважительными.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:39:23

  5. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 18.02.2011 по делу N 33-966
    В удовлетворении исковых требований об отмене приказа муниципального учреждения здравоохранения в части прекращения выплат надбавок за медицинский стаж, взыскании надбавок за стаж непрерывной работы и выслугу лет отказано в части правомерно, так как истцы не являются работниками среднего медицинского персонала, работающими в сельской местности, в связи с чем имеют право на получение испрашиваемых надбавок лишь в размере 20 процентов.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:39:13

  6. Кассационное определение Тюменского областного суда от 26.01.2011 по делу N 33-213/2011
    В удовлетворении иска о взыскании надбавки к заработной плате за тяжелые условия труда, установлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, ежемесячной надбавки к заработной плате, взыскании индексации заработной платы отказано правомерно, так как нарушений трудового закона со стороны работодателя в отношении истца не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:38:59

  7. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 25.02.2011 по делу N 33-1056/2011
    Дело о взыскании материальной помощи и компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку обстоятельства, имеющие значение для дела, не были предметом исследования в суде первой инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:38:41

  8. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 11.03.2011 по делу N 33-1343
    В удовлетворении исковых требований о компенсации расходов, связанных с переездом, отказано правомерно, поскольку судом установлено, что право на оплату переезда к постоянному месту жительства из районов, приравненных к районам Крайнего Севера, работодателем не предусмотрено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:38:15

  9. Кассационное определение Саратовского областного суда от 07.04.2011 по делу N 33-1861
    Требование о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск подлежит удовлетворению, поскольку в спорный период работы истец не использовал свое право на ежегодный отпуск.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:37:52

  10. Определение Нижегородского областного суда от 15.02.2011 по делу N 33-1398
    Исковые требования прокурора в интересах лиц о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворены частично, поскольку обращение истиц в прокуратуру является уважительной причиной для восстановления судом срока на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:37:36


   Всего документов: 3982
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор