КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.08.2012 по делу N 11-11216
    Свобода труда предполагает возможность прекращения трудового договора по соглашению его сторон, то есть на основе добровольного и согласованного волеизъявления работника и работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:22:31

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.08.2012 по делу N 11-13324
    Институт минимального размера оплаты труда по своей конституционно-правовой природе предназначен для установления того минимума денежных средств, который должен быть гарантирован работнику в качестве вознаграждения за выполнение трудовых обязанностей с учетом прожиточного минимума.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:22:30

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.08.2012 по делу N 11-17256
    Требования о взыскании недоплаченной суммы премии удовлетворены правомерно, поскольку доказательства, подтверждающие факты нарушения истцом возложенных на него должностных обязанностей, невыполнения поручений, наличия дисциплинарных взысканий, ответчиком в нарушение статьи 56 ГПК РФ представлены не были.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:22:06

  4. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 23.07.2012 N 33-9786/2012
    Несвоевременная и не в полном объеме выплата заработной платы является основанием для удовлетворения требований о взыскании задолженности по оплате труда и компенсации морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:21:38

  5. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 23.07.2012 N 33-9789/2012
    Ввиду нарушения работодателем порядка выплаты работнику начисленной заработной платы, в том числе причитающихся ему премий и надбавок, требование о взыскании задолженности по заработной плате подлежит удовлетворению.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:21:38

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.07.2012 по делу N 11-15085/12
    В удовлетворении иска о взыскании выходного пособия, компенсации за задержку выплаты пособия и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку выплата выходных пособий в случае расторжения трудового договора не была предусмотрена действующей в организации системой оплаты труда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:21:28

  7. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 23.07.2012 N 33-9788/2012
    Иск прокурора о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно ввиду установления судом факта нарушения работодателем порядка выплаты причитающейся работнику заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:20:49

  8. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 28.02.2011 по делу N 33-2318/11
    Требования о признании незаконным приказа о прекращении (расторжении) трудового договора, взыскании неполученного среднего заработка удовлетворены правомерно, поскольку у работника имеется право на сохранение среднего заработка за все время задержки его выплаты.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:49:23

  9. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 03.03.2011 по делу N 33-4375/11
    Исковые требования о взыскании задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной плате удовлетворены правомерно, так как в случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в статье 140 ТК РФ срок выплатить неоспариваемую сумму.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:49:20

  10. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 03.03.2011 по делу N 33-2409/11
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, отмене приказа об увольнении и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение истицы произведено на законных основаниях.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:49:20


   Всего документов: 3982
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор