КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Владимирского областного суда от 21.06.2011 по делу N 33-2132/11
    В удовлетворении исковых требований о признании трудовых отношений и восстановлении на работе отказано правомерно, так как доказательств возникновения трудовых отношений с работодателем, в том числе доказательств допуска к работе с ведома работодателя, выполнения определенной соглашением с работодателем трудовой функции с подчинением правилам внутреннего трудового распорядка и получения заработной платы работник суду не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:48:57

  2. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 27.06.2012 N 33-9275
    Непредставление работодателем доказательств погашения задолженности по заработной плате является основанием для удовлетворения требований работника о взыскании данной задолженности, а также компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:48:57

  3. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 30.05.2012 N 33-2021/2012
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, госпошлины удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела установлены факт наличия между сторонами трудовых отношений и факт задолженности ответчика перед истцом по заработной плате.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:48:31

  4. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 30.05.2012 N 33-2023/2012
    Исковые требования о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку факт задолженности по заработной плате перед истцом доказан, размер взысканной в пользу истца компенсации морального вреда определен судом исходя из конкретных обстоятельств дела с учетом объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, степени вины работодателя, требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:48:31

  5. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 30.05.2012 N 33-2024/2012
    Решение суда по делу о взыскании заработной платы оставлено без изменения, поскольку установлено наличие у ответчика перед истцом задолженности по заработной плате, ответчиком не предоставлено доказательств, опровергающих данный факт.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:48:31

  6. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 30.05.2012 N 33-2160/2012
    В удовлетворении иска о признании незаконным дополнительного соглашения к коллективному договору отказано правомерно, поскольку установлено, что большинство присутствующих членов коллектива высказали свое недоверие профсоюзной организации, избрали из числа работников представителя, судом первой инстанции сделан обоснованный вывод о подписании дополнительного соглашения к коллективному договору уполномоченным лицом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:48:29

  7. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 08.06.2012 N 33-2300/2012
    В удовлетворении иска об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец не предоставил суду достаточных и необходимых доказательств допуска его к работе в конкретной должности с конкретной трудовой функцией, факт возникновения между истцом и ответчиком трудовых отношений не доказан.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:48:26

  8. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 08.06.2012 N 33-2327/2012
    Решение суда по делу о взыскании задолженности по заработной плате изменено в части суммы взыскиваемых компенсаций за неиспользованный отпуск и морального вреда, в остальном решение оставлено без изменения, поскольку установлено наличие задолженности ответчика по выплате заработной платы истцу, при этом размер компенсации морального вреда, установленный судом, завышен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:48:25

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 18.07.2012 по делу N 33-2413/12
    Решение суда по иску о перерасчете заработной платы, компенсации морального вреда, обязании начислять заработную плату не менее часовой тарифной ставки, требования которого удовлетворены в части взыскания недоначисленной заработной платы, оставлено без изменения, поскольку действующее трудовое законодательство не содержит требований о том, что размеры тарифных ставок, окладов должны быть не ниже минимального размера оплаты труда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:48:25

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 18.07.2012 по делу N 33-2416/12
    Решение суда, которым частично удовлетворен иск о перерасчете заработной платы, компенсации морального вреда, обязании ответчика начислять заработную плату не менее часовой тарифной ставки, возмещении расходов по оплате услуг представителя, оставлено без изменения, довод истца о необоснованном неприменении положений Отраслевого тарифного соглашения в ЖКХ РФ несостоятелен, поскольку данные положения к спорным отношениям не применимы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:48:23


   Всего документов: 3982
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор