КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Томского областного суда от 22.04.2011 по делу N 33-1115/2011
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:02:46

  2. Кассационное определение Томского областного суда от 06.05.2011 по делу N 33-1188/2011
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы за установку ограждения отказано правомерно, поскольку трудовые правоотношения между сторонами отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:02:42

  3. Кассационное определение Томского областного суда от 29.04.2011 по делу N 33-1216/2011
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, поскольку наличие у ответчика задолженности по выплате заработной платы подтверждено, при этом сумма взыскания снижена с учетом произведенной выплаты заработной платы за часть спорного периода.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:02:42

  4. Кассационное определение Томского областного суда от 29.04.2011 по делу N 33-1225/2011
    В удовлетворении иска о взыскании невыплаченной суммы заработной платы отказано, поскольку премиальная выплата является частью системы премирования работников и не может быть признана частью заработной платы, в связи с чем неначисление премии за спорный период по усмотрению работодателя не может рассматриваться как лишение истца части заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:02:42

  5. Кассационное определение Томского областного суда от 06.05.2011 по делу N 33-1294/2011
    В удовлетворении исковых требований об установлении факта трудовых отношений, признании незаконным приказа об увольнении, взыскании выходного пособия и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку заключенный между сторонами договор не регулирует трудовые отношения между работником и работодателем, а является гражданско-правовым, при этом договором на истца не возлагалась обязанность по соблюдению трудовой дисциплины, не предусмотрена возможность применения к нему дисциплинарного взыскания, не определены его рабочее место, должностной оклад, надбавки, премии, режим рабочего времени.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:02:41

  6. Кассационное определение Томского областного суда от 13.05.2011 по делу N 33-1389/2011
    В удовлетворении иска о признании незаконными действий работодателя, о признании незаконными указания и сообщения, о возмещении материального и морального вреда, о взыскании материальной помощи, компенсации за неиспользованное санаторно-курортное лечение, процентов за несвоевременную выплату заработной платы отказано правомерно, поскольку материалами дела не установлено наличие неправомерных действий (бездействия) со стороны работодателя, задержки работодателем выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:02:41

  7. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 11.07.2012 N 33-9310/12
    Заявление работодателя о пропуске работником, трудовые отношения с которым не прекращены, срока на обращение в суд с иском о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы не может служить основанием отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по выплате работнику задержанных сумм сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:02:21

  8. Кассационное определение Тюменского областного суда от 13.04.2011 по делу N 33-1869/2011
    Иск о взыскании районного коэффициента к заработной плате удовлетворен правомерно, поскольку материалами дела установлено, что заработная плата истцу начислялась и выплачивалась без учета районного коэффициента, установленного нормами законодательства РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:02:00

  9. Кассационное определение Тюменского областного суда от 20.04.2011 по делу N 33-1906/2011
    Исковые требования о взыскании районного коэффициента к заработной плате удовлетворены правомерно, поскольку судом установлено наличие правовых оснований для удовлетворения заявленных требований.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:01:57

  10. Кассационное определение Тюменского областного суда от 20.04.2011 по делу N 33-1907/2011
    Исковые требования о взыскании районного коэффициента к заработной плате удовлетворены правомерно, поскольку судом установлено наличие правовых оснований для удовлетворения заявленных требований.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:01:57


   Всего документов: 3982
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор