КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Кассационное определение Саратовского областного суда от 16.06.2011 по делу N 33-2840/2011
Требование о выплате задолженности по заработной плате удовлетворено частично, поскольку часть заявленной работником суммы задолженности, подлежащей выплате, взыскана по судебному приказу мирового судьи.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:18:14 - Кассационное определение Ростовского областного суда от 23.06.2011 по делу N 33-8532
Решение суда о частичном удовлетворении иска об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы за отработанное время и за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда оставлено без изменения, поскольку фактический доступ истца к работе без надлежащего оформления влечет правовые последствия в виде возникновения трудовых отношений и выполнения обязательств по договору.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:18:05 - Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 18.05.2011 по делу N 33-3212
Исковые требования об изменении записи в трудовой книжке о дате приема на работу удовлетворены правомерно, поскольку факт вступления истца в трудовые отношения с ответчиком ранее указанной в трудовой книжке даты подтвержден материалами дела.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:17:47 - Кассационное определение Ростовского областного суда от 27.06.2011 по делу N 33-8681
Решение суда по делу о взыскании суммы недоплаты единовременной компенсации, компенсации морального вреда отменено, вынесено новое решение, которым исковые требования в части взыскания морального вреда удовлетворены, в остальной части оставлены без удовлетворения, поскольку требования истца о взыскании недоплаченной единовременной компенсации фактически являются одновременно и требованиями возмещения морального вреда.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:17:41 - Кассационное определение Ростовского областного суда от 27.06.2011 по делу N 33-8692
Решение суда о частичном удовлетворении исковых требований одного из истцов и отказе в удовлетворении требований остальных истцов о взыскании денежных выплат оставлено без изменения, так как условие об обязательной выплате премии в трудовых договорах отсутствует, следовательно премирование является правом работодателя, а не обязанностью.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:17:35 - Определение Санкт-Петербургского городского суда от 10.05.2012 N 33-5761/2012
Если судом установлен факт заключения между сторонами лицензионного договора с учетом публикаций подготовленных заявителем материалов в журнале ответчика, претензий относительно размера вознаграждения истец к ответчику не предъявлял, то есть с их размером был согласен, и объективных доказательств, свидетельствующих о трудовых отношениях между истцом и ответчиком в указанный им период времени, не представлено, то иск об оспаривании увольнения и восстановлении на работе не подлежит удовлетворению.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:17:34 - Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 20.05.2011 по делу N 33-3338/2011
Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены правомерно, поскольку представлены доказательства нарушения трудовых прав работника.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:17:30 - Кассационное определение Ростовского областного суда от 06.06.2011 по делу N 33-7791
Дело о взыскании задолженности по заработной плате направлено на новое рассмотрение, так как судом первой инстанции нарушены нормы материального права.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:17:02 - Кассационное определение Ростовского областного суда от 06.06.2011 по делу N 33-7805
В удовлетворении исковых требований о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом не доказан факт заключения с ответчиком трудовых отношений.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:16:56 - Кассационное определение Ростовского областного суда от 06.06.2011 по делу N 33-7806
В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, упущенной выгоды, компенсации морального вреда, судебных расходов, обязании произвести отчисления отказано правомерно, поскольку истцом не доказан факт заключения с ответчиком трудовых отношений.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:16:56
Всего документов: 3982
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280
Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор