КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Ростовского областного суда от 18.07.2011 по делу N 33-9057
    Решение суда о частичном удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате отменено, дело направлено на новое рассмотрение, так как доказательств того, что истец по распоряжению ответчика выполнял сверхурочную работу, которая не была оплачена ответчиком, истцом не представлено и не названо.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:24:16

  2. Кассационное определение Ростовского областного суда от 25.07.2011 по делу N 33-9281
    Решение суда по делу о взыскании задолженности по единовременному выходному пособию, процентов за задержку данной выплаты, компенсации морального вреда оставлено без изменения, поскольку работодатель вправе пересмотреть размер и порядок дополнительных выплат, внести соответствующие изменения в коллективный договор с соблюдением процедуры внесения изменений и порядка согласования и принятия таких изменений.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:23:36

  3. Кассационное определение Ростовского областного суда от 25.07.2011 по делу N 33-10193
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, премии, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку доказательств приема истца на работу по иной квалификации сторонами спорных правоотношений представлено не было; так как производственный план предприятием выполнен не был, в связи с чем приказом работодателя принято решение о неначислении премии по итогам работы за оспариваемый месяц.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:22:49

  4. Кассационное определение Ростовского областного суда от 08.09.2011 по делу N 33-12342
    Решение суда по делу о частичном удовлетворении иска о взыскании недоплаты по отпускным суммам, индексации, компенсации в связи с задержкой выплаты заработной платы, компенсации морального вреда оставлено без изменения, поскольку в соответствии со ст. 236 ТК РФ суд обоснованно взыскал с ответчика денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы без учета индексации невыплаченных сумм, поскольку указанная индексация не является мерой ответственности для работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:21:56

  5. Кассационное определение Кировского областного суда от 19.05.2011 по делу N 33-1703
    Если по главному требованию истек срок исковой давности, то и по дополнительным требованиям таковой срок также истек.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:21:34

  6. Кассационное определение Саратовского областного суда от 19.05.2011 по делу N 33-2335/11
    Требование о выплате задолженности по заработной плате удовлетворено, поскольку работодатель не представил каких-либо доказательств, свидетельствующих о выполнении своей обязанности перед работником по оплате труда в спорный период.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:21:14

  7. Определение Ростовского областного суда от 09.06.2011 по делу N 33-7959
    Решение суда по делу о взыскании единовременной компенсации, компенсации морального вреда, судебных расходов отменено, по делу вынесено новое решение, которым с ответчика взысканы государственная пошлина, компенсация морального вреда; требования о взыскании недоплаченной единовременной компенсации фактически являются требованиями о компенсации морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:21:14

  8. Кассационное определение Саратовского областного суда от 19.05.2011 по делу N 33-2521/11
    Поскольку истцом не были представлены какие-либо доказательства, свидетельствующие о наличии между ним и ответчиком трудовых отношений, требование об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате удовлетворению не подлежит.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:20:48

  9. Кассационное определение Кировского областного суда от 05.07.2011 по делу N 33-2330
    Исковые требования об обязании устранить нарушения по охране труда, произвести аттестацию рабочих мест удовлетворены правомерно, поскольку обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:20:29

  10. Кассационное определение Ростовского областного суда от 20.06.2011 по делу N 33-8368
    Решение суда, которым частично удовлетворены исковые требования о взыскании с ответчика оплаты труда по трудовому договору за фактически выполненную работу, оставлено без изменения, так как доказано существование между сторонами именно трудовых отношений, отсутствие надлежащего оформления которых не может лишать истца прав и гарантий, предоставленных ему трудовым законодательством.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:20:25


   Всего документов: 3982
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор