КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Томского областного суда от 24.05.2011 по делу N 33-1550/2011
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворению не подлежит, поскольку истцом не представлено доказательств, подтверждающих заявленные требования.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:25:58

  2. Кассационное определение Томского областного суда от 24.05.2011 по делу N 33-1554/2011
    Поскольку истцом не представлено доказательств, подтверждающих заявленные требования, иск о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворению не подлежит.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:25:58

  3. Кассационное определение Томского областного суда от 14.06.2011 по делу N 33-1766/2011
    В удовлетворении требований о взыскании заработной платы за сверхурочную работу отказано, поскольку фактически отработанные часы в выходные дни истцу оплачены в двойном размере.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:25:49

  4. Кассационное определение Ярославского областного суда от 11.07.2011 по делу N 33-4073
    Поскольку коллективный договор предполагает выплату выходного пособия работникам, требование о взыскании выходного пособия, положенного при увольнении, подлежит удовлетворению.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:25:48

  5. Кассационное определение Томского областного суда от 17.06.2011 по делу N 33-1837/2011
    Требование о взыскании единовременного пособия по факту несчастного случая на производстве удовлетворено, поскольку, согласно постановлению следователя, вина погибшего в крушении вертолета отсутствует.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:25:48

  6. Кассационное определение Томского областного суда от 19.07.2011 по делу N 33-2263/2011
    Поскольку ответчик задолженность по заработной плате перед истцом не погасил, требование о взыскании задолженности подлежит удовлетворению.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:25:41

  7. Кассационное определение Томского областного суда от 09.08.2011 по делу N 33-2523/2011
    В удовлетворении требования о взыскании компенсации, установленной коллективным трудовым договором, отказано, поскольку указанным договором предусмотрена выплата компенсации в случае, если работник увольняется в связи с выходом на пенсию, тогда как истец уволился по собственному желанию.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:25:34

  8. Кассационное определение Ростовского областного суда от 05.09.2011 по делу N 33-12212
    Решение суда, которым отказано в удовлетворении требований истицы о взыскании заработной платы, оставлено без изменения, поскольку суд первой инстанции обоснованно пришел к выводу о том, что факт осуществления истицей трудовой деятельности на предприятии ответчика не нашел своего подтверждения в ходе судебного следствия, трудовой договор с истицей ответчик не заключал.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:25:03

  9. Кассационное определение Ростовского областного суда от 30.06.2011 по делу N 33-8883
    В удовлетворении исковых требований о признании бездействия ответчика по не проведению аттестации рабочих мест по условиям труда и о понуждении к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда отказано правомерно, так как ответчиком были представлены доказательства того, что им предприняты соответствующие действия по исполнению соответствующих требований трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:24:53

  10. Кассационное определение Ростовского областного суда от 30.06.2011 по делу N 33-8897
    Решение суда об отказе в удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате оставлено без изменения, так как между истцом и ответчиком имели место отношения гражданско-правового характера, оплата по заключенным договорам ответчиком произведена в полном объеме, иной размер оплаты за выполнение работ по покосу травы истцом не доказан.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:24:48


   Всего документов: 3982
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор