КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Кассационное определение Кировского областного суда от 24.05.2011 по делу N 33-1752
Исковые требования о взыскании задолженности по оплате времени простоя; процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы; процентов за нарушение сроков оплаты простоя, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как истец представил необходимые доказательства неисполнения работодателем обязательств по заработной плате в полном объеме.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:28:33 - Определение Кемеровского областного суда от 29.07.2011 по делу N 33-8314
В удовлетворении исковых требований о взыскании денежной компенсации морального вреда в связи с трудовым увечьем отказано, поскольку материалами дела установлено, что ответчиком назначена к выплате и перечислена сумма единовременной компенсации (пособия) в счет возмещения морального вреда.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:28:29 - Кассационное определение Кировского областного суда от 02.06.2011 по делу N 33-1871
В удовлетворении иска о возмещении компенсации морального вреда и взыскании невыплаченной премии по итогам работы отказано правомерно, поскольку судом установлено, что право на получение премии за достижение долгосрочных показателей деятельности по итогам года у истца не возникло в связи с отсутствием основания для начисления премии.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:28:25 - Кассационное определение Саратовского областного суда от 21.07.2011 по делу N 33-3869
В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку при увольнении истец полностью получил заработную плату, в дальнейшем трудовой договор с ответчиком не заключал, требований о восстановлении на работе не заявлял, поэтому оснований для взыскания указанных сумм не имеется.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:28:25 - Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 14.07.2011 по делу N 33-8550/2011
Исковые требования о взыскании заработной платы удовлетворены правомерно, так как ответчик в нарушение требований действующего законодательства не выплатил при увольнении истцу причитающуюся ему сумму премии.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:28:23 - Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 07.07.2011 по делу N 33-8581
Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены правомерно, так как ответчиком не представлено доказательств, подтверждающих выплату истцу заработной платы за два месяца, предшествующих дню увольнения.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:28:21 - Определение Кемеровского областного суда от 12.08.2011 по делу N 33-8785
Исковые требования о взыскании единовременного пособия удовлетворены правомерно, поскольку отсутствуют доказательства выплаты единовременного пособия в спорный период.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:27:54 - Определение Кемеровского областного суда от 17.08.2011 по делу N 33-8915
В удовлетворении требований о восстановлении нарушенных трудовых прав, взыскании невыплаченных сумм отказано правомерно, так как в положение о премировании за экономию и удержание за перерасход автомобильного топлива, являющееся приложением к коллективному договору, внесены изменения: из него исключен пункт, предусматривавший премирование за экономию топлива в размере его стоимости по оптовой цене.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:27:47 - Определение Кемеровского областного суда от 24.08.2011 по делу N 33-9499
В удовлетворении исковых требований о признании незаконным решения о зачете в счет компенсации морального вреда единовременного пособия отказано, поскольку указанное решение принято в соответствии с федеральным отраслевым соглашением по угольной промышленности РФ, обязательным для работодателя.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:27:20 - Постановление Волгоградского областного суда от 16.06.2011 по делу N 7а-505/11
Решение суда по делу о привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение законодательства о труде и об охране труда оставлено без изменения, так как вина заявителя подтверждается протоколом и актом проверки органов государственного контроля.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:27:16
Всего документов: 3982
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276
Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор