КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Кировского областного суда от 16.08.2011 по делу N 33-2904
    В удовлетворении исковых требований о взыскании оплаты за сверхурочные работы отказано правомерно, поскольку истец пропустил срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:33

  2. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 24.06.2011 по делу N 33-4279
    Дело по иску о взыскании неначисленной заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, так как суд не исследовал доказательства начисления истцу заработной платы за сверхурочную работу, не разрешил требований истца о взыскании денежной компенсации за несвоевременное получение выплат.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:32

  3. Кассационное определение Ростовского областного суда от 08.09.2011 по делу N 33-12343
    Решение суда по делу о компенсации морального вреда оставлено без изменения, так как единовременная выплата из расчета 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности работодателем исчислена и выплачена правильно, а поэтому оснований для удовлетворения иска в части взыскания доплаты единовременного пособия не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:27

  4. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 04.07.2012 N 33-8957/2012
    Исковые требования о взыскании заработной платы отклонены на основании заключений проведенных по делу бухгалтерских экспертиз, подтвердивших, что с учетом произведенного работодателем самостоятельного перерасчета подлежащих выплате работнику сумм и принимая во внимание сумму фактически выплаченных денежных средств, в том числе компенсации за задержку выплаты, задолженности не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:25

  5. Определение Кемеровского областного суда от 15.06.2011 по делу N 33-6486
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку ответчик законно и обоснованно уволил и не произвел выплату заработной платы истцу за время прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:22

  6. Кассационное определение Кировского областного суда от 06.09.2011 по делу N 33-3139
    В удовлетворении исковых требований о взыскании доплаты за сверхурочные работы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и морального вреда в заявленном размере отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что истцом пропущен срок на обращение в суд в отношении спорных периодов работы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:21

  7. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 08.07.2011 по делу N 33-9289/11
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, обязании перезаключить дополнительное соглашение к трудовому договору, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку возможность предложить истцу иную должность в связи с несогласием работать на новых условиях у работодателя отсутствовала, нарушений трудовых прав истца не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:07

  8. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 19.05.2011 по делу N 33-5274/11
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы за время простоя отказано правомерно, так как факт простоя по вине работодателя в спорный период не подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:05

  9. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 19.05.2011 по делу N 33-5854/11
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку ответчик правомерно расторг трудовой договор с истцом, так как он отказался от заключения дополнительного соглашения об изменении существенных условий договора, процедура увольнения ответчиком соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:30:58

  10. Кассационное определение Тюменского областного суда от 04.07.2011 по делу N 33-3291/2011
    Дело по иску о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, так как суд не исследовал факт наличия на момент увольнения истицы вакантных должностей, имеющихся в университете, в том числе в его филиалах в другой местности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:30:56


   Всего документов: 3982
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор