КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 13.06.2012 N 33-2022/2012
    Решение суда по делу о взыскании задолженности по заработной плате оставлено без изменения, поскольку материалами дела подтверждено наличие задолженности по заработной плате, своевременно не выплаченной истцу, доказательств обратного ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:49

  2. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 15.06.2012 N 33-2357/2012
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, возложении обязанности уплаты страховых взносов и налога на доходы физических лиц отказано правомерно, поскольку истцом не доказан факт принятия и допуска его к работе ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:46

  3. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 20.06.2012 N 33-2364/2012
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы отказано правомерно, поскольку истцом не было представлено доказательств, с достоверностью свидетельствующих о том, что ответчик, не будучи индивидуальным предпринимателем либо полномочным представителем собственника летних кафе, допустил истца к работе в должности охранника.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:46

  4. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 13.06.2012 N 33-2376/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение истца произведено в соответствии с требованиями действующего законодательства, является правильным и подтверждается материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:46

  5. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 20.06.2012 N 33-2472/2012
    Решение суда в части признания незаконными приказов о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения, увольнении с работы, обязания восстановить на работе в прежней должности, взыскания заработной платы за дни вынужденного прогула отменено, новым решением в этой части в удовлетворении требований отказано, снижен размер госпошлины, поскольку истец не представил доказательств уважительности причин пропуска срока обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:45

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 01.08.2012 по делу N 33-2639/2012
    Решение суда по делу о разрешении индивидуального трудового спора отменено, новым решением в удовлетворении исковых требований отказано, поскольку истец обратился в суд по истечении срока, установленного для обращения в суд, доказательств того, что трехмесячный срок пропущен по уважительным причинам, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:45

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 01.08.2012 по делу N 33-2642/2012
    Решение суда по делу о разрешении индивидуального трудового спора отменено, новым решением в удовлетворении исковых требований отказано, поскольку истец обратился в суд по истечении срока, установленного для обращения в суд, доказательств того, что трехмесячный срок пропущен по уважительным причинам, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:45

  8. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 18.07.2012 N 33-2865/2012
    Решение суда о частичном удовлетворении требований прокурора о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда оставлено без изменения, так как ответчиком не был доказан факт надлежащего выполнения им обязанностей по своевременной и полной выплате работнику заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:42

  9. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 03.08.2012 N 33-3085/2012
    Исковые требования в части установления факта наличия трудовых отношений, взыскания задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, судебных расходов удовлетворены правомерно, поскольку факт наличия трудовых отношений сторон подтвержден материалами дела, действиями ответчика нарушены права истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:42

  10. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 26.07.2012 по делу N 33-8628
    Решение суда о частичном удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации морального вреда в связи с трудовым увечьем оставлено без изменения, так как размер взыскиваемой компенсации морального вреда соответствует степени нравственных и физических страданий истца, утраченной им профессиональной трудоспособности, не нарушает принципы разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:36


   Всего документов: 3982
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор