КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Кассационное определение Волгоградского областного суда от 12.10.2011 по делу N 33-13190/2011
В иске о взыскании сумм, затраченных для прохождения аттестации и восстановления аттестационного удостоверения, и взыскании среднего заработка отказано правомерно, так как не установлено неправомерных действий ответчика, нарушающих трудовые права истца, поскольку истец не производил работы, требующие аттестации, и отсутствуют доказательства об обращении истца к ответчику с требованиями об аттестации.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:25 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 19.10.2011 по делу N 33-13376/11
Исковые требования о взыскании премии и компенсации морального вреда оставлены без удовлетворения правомерно, так как установлено, что премия по итогам работы за спорный период относится к поощрениям, не носит постоянный безусловный характер, ее начисление является правом, а не обязанностью работодателя.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:23 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 19.10.2011 по делу N 33-13447/2011
Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, судебных расходов удовлетворены правомерно, так как установлено, что у ответчика перед истцом имеется задолженность по выплате заработной платы, и доказательств, подтверждающих факт получения истцом заработной платы, не имеется.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:23 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 21.10.2011 по делу N 33-13521/11
Исковые требования о взыскании платы за сверхурочную работу удовлетворены частично, поскольку доказательств уважительности причин пропуска срока обращения в остальной части иска истцом суду представлено не было.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:23 - Кассационное определение Костромского областного суда от 18.08.2010 по делу N 33-1095
Иск о взыскании среднего заработка за время приостановления работы и взыскании компенсации морального вреда удовлетворен, так как работодателем допущена задержка по выплате аванса, по выплате основной части заработной платы.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:22 - Апелляционное определение Костромского областного суда от 08.08.2012 по делу N 33-1157
В иске о взыскании недовыплаченной материальной помощи, процентов за задержку выплаты отказано правомерно, так как выплата материальной помощи к отпуску, на которую претендует истица, является правом, а не обязанностью работодателя, ее размер и порядок выплаты предусмотрен локальным актом работодателя, а не трудовым договором.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:22 - Кассационное определение Костромского областного суда от 08.09.2010 по делу N 33-1162
В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, возмещении морального вреда отказано, так как установлено, что истица в двухмесячный срок была ознакомлены с предстоящим уменьшением оплаты труда, отказалась от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора, и порядок увольнения работодателем соблюден.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:22 - Определение Костромского областного суда от 27.12.2010 N 33-1656
Вопрос по частной жалобе на определение суда о возвращении искового заявления о восстановлении на работе, взыскании компенсаций за время вынужденного прогула передан на новое рассмотрение, так как спор между сторонами вытекает из трудового договора, в котором указано место его исполнения.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:18 - Апелляционное определение Новгородского областного суда от 18.07.2012 по делу N 2-571-33-1042/2012
В удовлетворении исковых требований об обязании сделать перерасчет заработной платы отказано, так как пропущен предусмотренный законом срок для обращения в суд за защитой своих прав.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:18 - Апелляционное определение Владимирского областного суда от 16.08.2012 по делу N 33-2324/2012
В удовлетворении иска о признании незаконными отдельных пунктов положения о вознаграждении по итогам работы за год, взыскании премии отказано правомерно, так как премирование по итогам работы за год не входит в систему оплаты труда, установленную трудовым договором; данная выплата является правом работодателя, а не его обязанностью.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:10
Всего документов: 3982
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267
Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор