КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Камчатского краевого суда от 19.07.2012 по делу N 33-1006/2012г.
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы, перерасчете денежной компенсации за неиспользованный отпуск в связи с увольнением, возложении обязанности произвести перерасчет и выплату пособия по временной нетрудоспособности отказано правомерно, поскольку отсутствует правовой акт работодателя об установлении выплат стимулирующего характера, размер заработной платы исчислялся исходя из размера должностного оклада, установленного в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими порядок установления системы оплаты труда, доплат и надбавок стимулирующего характера.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:38

  2. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 27.06.2012 N 33-9262
    Нарушение работодателем при прекращении трудового договора обязанности произвести с работником окончательный расчет является основанием для удовлетворения требований о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за нарушение сроков ее выплаты.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:38

  3. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 27.06.2012 N 33-9281
    Требование о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за нарушение сроков ее выплаты удовлетворено на основании статей 22, 236 ТК РФ, отклонен как необоснованный довод работодателя о пропуске истцом срока исковой давности, так как в данном случае нарушение носит длящийся характер, в связи с чем срок на обращение в суд не пропущен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:16

  4. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 10.07.2012 N 33-3120/2012
    Определение суда, которым исковое заявление о взыскании денежных средств возвращено в связи с неподсудностью, отменено, вопрос передан в суд на новое рассмотрение, поскольку спор между сторонами является индивидуальным трудовым спором, поэтому он подведомственен районному суду.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:43:59

  5. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 10.07.2012 по делу N 33-4855/2012
    В удовлетворении иска о взыскании премии отказано правомерно, поскольку премия является стимулирующей выплатой переменного характера, не является гарантированной выплатой и служит поощрением за решение поставленных перед работниками задач, также истцом пропущен срок исковой давности для обращения за защитой нарушенного права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:43:47

  6. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 02.07.2012 по делу N 33-1355
    В иске о перерасчете и взыскании недоначисленной заработной платы отказано правомерно, поскольку суммы гарантированной минимальной заработной платы не превышают заработную плату, начисленную истцу фактически.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:49

  7. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 05.07.2012 по делу N 33-1383/2012
    Иск о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда и расходов на оплату услуг представителя оставлен без удовлетворения правомерно, так как вывод суда об отсутствии оснований для перерасчета и взыскания с ответчика в пользу истца заработной платы за спорный период является правильным, кроме того, истечение срока исковой давности является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:49

  8. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 27.06.2012 по делу N 33-5395
    Судебный акт по делу о взыскании задолженности по заработной плате, предоставлении отпуска и его оплате, компенсации морального вреда оставлен без изменения, поскольку ответчиком были допущены нарушения по оплате труда истицы; доказательств предоставления истице очередного оплачиваемого отпуска и оплаты компенсации за неиспользованные отпуска ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:47

  9. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 18.07.2012 по делу N 33-6040
    Иск о внесении в трудовую книжку записи о периоде работы, обязании произвести платежи страховых взносов, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как материалами дела подтверждается, что между истицей и работодателем в спорный период сложились трудовые правоотношения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:45

  10. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 23.07.2012 по делу N 33-6065/12
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворен в части суммы правомерно, так как ответчиком не полностью произведен расчет с истицей при увольнении и не выданы необходимые документы, встречный иск о возмещении вреда, причиненного работником, удовлетворен правомерно, так как установлен факт получения ответчицей денежных средств, за использование которых она не отчиталась.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:45


   Всего документов: 3982
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор