КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 09.04.2012 по делу N 33-2090/12
    В удовлетворении требований о взыскании задолженности по выплате заработной платы с учетом процентов, предусмотренных статьей 236 Трудового кодекса РФ, компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку пропущен истцом установленный законом трехмесячный срок для защиты своего нарушенного права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:05

  2. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 11.01.2012 по делу N 33-243
    В удовлетворении исковых требований об оспаривании дисциплинарных взысканий, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что истцом допущены дисциплинарные нарушения, за которые ответчиком правомерно назначены оспариваемые дисциплинарные взыскания.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:03

  3. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 23.04.2012 по делу N 33-3005
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным применения дисциплинарного взыскания отказано правомерно, поскольку факт совершения истцом дисциплинарного проступка подтвержден, порядок применения дисциплинарного взыскания работодателем соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:58

  4. Определение Верховного суда Республики Башкортостан от 05.06.2012 по делу N 33-5965/2012
    В удовлетворении иска о взыскании денежной компенсации при увольнении отказано правомерно, поскольку ни одним из фондов выплата работнику компенсации в случае расторжения трудового договора по п. 3 ст. 77 ТК РФ не предусмотрена и ни в один источник финансирования указанная выплата не включена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:53

  5. Определение Верховного суда Республики Башкортостан от 29.05.2012 по делу N 33-6169/12
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, поскольку факт наличия задолженности подтвержден, ответчиком не оспорен, размер компенсации определен с учетом требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:50

  6. Определение Верховного суда Республики Башкортостан от 29.05.2012 по делу N 33-6183/2012
    В удовлетворении искового заявления о включении в коллективный договор порядка индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги отказано правомерно, поскольку у ответчика в локальном нормативном акте об оплате труда и материальном стимулировании работников предусмотрена индексация заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:48

  7. Определение Алтайского краевого суда от 14.12.2011 по делу N 33-10684/2011
    Если переработка сверх установленной нормы рабочих часов не компенсирована недоработкой (в пределах учетного периода), то переработанные часы учитывают как сверхурочную работу и оплачивают в повышенном размере.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:46

  8. Определение Алтайского краевого суда от 21.12.2011 по делу N 33-10911
    Иск о взыскании неполученной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворен в части правомерно, так как установлено, что оплата за отработанное время работодателем была исчислена истцу неправильно, без учета сверхурочной работы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:44

  9. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 14.06.2012 N 33-8366/2012
    То обстоятельство, что работодатель не предупредил работника, являющегося председателем правления, о расторжении срочного трудового договора за три дня до увольнения, не является основанием восстановления его на работе, так как в соответствии с Федеральным законом Об обществах с ограниченной ответственностью должность председателя правления является выборной и возможность занятия такой должности на основании договора, заключенного на неопределенный срок, указанным законом не предусмотрена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:43

  10. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 16.04.2012 по делу N 33-2755/2012
    В удовлетворении требований о признании незаконным акта о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде выговора, взыскании компенсации за задержку дополнительной оплаты труда отказано правомерно, так как материалы дела свидетельствуют о доказанности работодателем фактов совершения истцом проступка и соблюдения порядка привлечения работника к дисциплинарной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:38


   Всего документов: 3982
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор