КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 09.02.2012 по делу N 33-1256/2012г.
    Дело об индексации заработной платы направлено на новое рассмотрение, так как работодателям, не финансируемым из бюджета, ТК РФ предоставлено право самостоятельно, с учетом мнения представительного органа работников, устанавливать сроки (периодичность) и размер индексации заработной платы в коллективном договоре, соглашении или локальном нормативном акте.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:39

  2. Определение Верховного суда Республики Башкортостан от 27.03.2012 по делу N 33-2905/12
    Судебный акт по делу о взыскании зарплаты, компенсации морального вреда оставлен без изменения, поскольку суд пришел к выводу о наличии задолженности по заработной плате у ответчика перед истцом за спорный период, поскольку факт задолженности стороной ответчика в судебном заседании не оспаривался.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:38

  3. Определение Верховного суда Республики Башкортостан от 20.03.2012 по делу N 33-3100/2012
    В удовлетворении иска о признании договоров трудовыми, взыскании денежных средств отказано правомерно, поскольку суд пришел к обоснованному выводу о том, что оснований для признания возникших между сторонам правоотношений трудовыми не имеется, данные правоотношения носят гражданско-правовой характер, в связи с чем на них не распространяются нормы трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:38

  4. Определение Верховного суда Республики Башкортостан от 20.03.2012 по делу N 33-3241/2012
    В иске о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку выплата премии носит разовый поощрительный характер, рассчитывается по результатам финансовой деятельности, является правом, а не обязанностью работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:38

  5. Определение Верховного суда Республики Башкортостан от 19.04.2012 по делу N 33-4494
    Иск о признании факта нахождения в трудовых отношениях, установлении факта несчастного случая на производстве удовлетворен правомерно, поскольку материалами дела установлен факт нахождения истца в трудовых отношениях с ответчиком, а также то, что несчастный случай произошел на территории работодателя во время осуществления истцом работ в интересах работодателя и в период рабочего времени.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:37

  6. Определение Верховного суда Республики Башкортостан от 10.05.2012 по делу N 33-4751/2012
    Иск о внесении записи в трудовую книжку об увольнении по собственному желанию, выдаче трудовой книжки, взыскании заработной платы, компенсации за задержку трудовой книжки удовлетворен, так как материалами дела установлено, что между сторонами возникли трудовые отношения; ответчиком не представлено доказательств расторжения трудового договора с истицей и выплаты ей заработной платы за период работы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:36

  7. Определение Верховного суда Республики Башкортостан от 15.05.2012 по делу N 33-5475/12
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы отказано, поскольку истицей без уважительных причин пропущен срок исковой давности для обращения в суд за защитой нарушенного права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:33

  8. Решение Мурманского областного суда от 29.03.2012 по делу N 21-37
    Судебный акт по делу о привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение законодательства о труде и об охране труда оставлен без изменения, так как вина заявителя в совершении указанного правонарушения подтверждена совокупностью исследованных в судебном заседании доказательств, достоверность и допустимость которых сомнений не вызывают.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:10

  9. Апелляционное определение Самарского областного суда от 14.08.2012 N 33-7541/2012
    Исковые требования о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку факт невыплаты ответчиком заработной платы истице подтвержден материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:07

  10. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 16.08.2012 по делу N 33-7763
    Иск удовлетворен правомерно в части взыскания задолженности по заработной плате за спорный период, поскольку из платежной ведомости усматривается, что за спорный период истцу была начислена заработная плата, однако выплата указанной суммы работодателем не производилась, поскольку отсутствует подпись истца в платежной ведомости в получении заработной платы. Срок исковой давности истцом не пропущен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:58


   Всего документов: 3982
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор