КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Брянского областного суда от 22.12.2011 по делу N 33-4211/11
    Исковое заявление о восстановлении нарушенных трудовых прав возвращено в связи с неподсудностью спора суду, поскольку ответчик расположен по иному адресу.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:17:06

  2. Апелляционное определение Верховного суда Кабардино-Балкарской Республики от 25.07.2012 N 33-807/2012
    В иске о взыскании задолженности по компенсационным выплатам за сверхурочную работу в выходные и нерабочие праздничные дни с учетом индексации вследствие инфляционных процессов и компенсации морального вреда отказано в связи с пропуском срока исковой давности правомерно, так как уважительных причин пропуска срока истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:16:37

  3. Определение Верховного суда Республики Коми от 30.07.2012 по делу N 33-3191/2012
    В удовлетворении иска в части взыскания с работодателя задолженности по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно на личном транспорте правомерно отказано, поскольку ответчик компенсировал истцу проезд железнодорожным транспортом согласно действующему у ответчика положению об оплате работнику стоимости проезда транспортом к месту использования отпуска и обратно; срок действия коллективного договора, предусматривавшего запрашиваемую истцом оплату расходов, истек.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:16:07

  4. Апелляционное определение Кировского областного суда от 31.07.2012 по делу N 33-2376
    По спорам о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы началом течения срока исковой давности является дата полного погашения работодателем задолженности перед работником.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:16:05

  5. Апелляционное определение Кировского областного суда от 31.07.2012 по делу N 33-2413
    По спорам о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы началом течения срока исковой давности является дата полного погашения работодателем задолженности перед работником.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:16:05

  6. Апелляционное определение Кировского областного суда от 31.07.2012 по делу N 33-2426
    По спорам о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы началом течения срока исковой давности является дата полного погашения работодателем задолженности перед работником.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:16:05

  7. Апелляционное определение Кировского областного суда от 31.07.2012 по делу N 33-2431
    По спорам о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы началом течения срока исковой давности является дата полного погашения работодателем задолженности перед работником.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:16:05

  8. Кассационное определение Смоленского областного суда от 20.09.2011 по делу N 33-3019
    Исковые требования о взыскании вознаграждения по итогам работы с начислением процентов удовлетворены правомерно, так как ежемесячное вознаграждение в размере 70 процентов от должностного оклада является частью заработной платы истицы, денежное вознаграждение за спорный период истице не выплачивалось.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:15:58

  9. Кассационное определение Смоленского областного суда от 27.09.2011 по делу N 33-3113
    Исковые требования в части взыскания недополученной заработной платы с начислением процентов, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как об увеличении оклада истицы свидетельствуют банковские реестры и лицевые счета, не представлено доказательств неправомерного получения истицей заработной платы в спорном размере, представленный истцом расчет подлежащих взысканию сумм ответчиком не оспорен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:15:57

  10. Кассационное определение Верховного суда Республики Тыва от 31.01.2012
    Иск о признании отстранения от работы незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, обязании устранить нарушения трудовых прав и предоставить работу, обеспечить условия труда удовлетворен правомерно, так как вступивший в законную силу приговор суда не мог являться основанием для отстранения истца от работы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:15:51


   Всего документов: 3982
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор