КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 10.10.2011 по делу N 33-2812/2011
    В удовлетворении иска о взыскании недоплаченной заработной платы отказано правомерно, так как истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 18:18:16

  2. Апелляционное определение Забайкальского краевого суда по делу N 33-2950-2012
    В удовлетворении требований о возмещении материального ущерба отказано, поскольку работодателем не доказан размер причиненного ему ущерба и не представлено доказательств того, что материальный ущерб находится в прямой причинной связи с виновными действиями ответчиков.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 18:18:02

  3. Определение Ивановского областного суда от 15.08.2012 по делу N 33-1524
    Иск в части взыскания ежемесячной денежной выплаты, расходов на оплату юридической помощи, госпошлины, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку ежемесячная доплата за работу по совместительству истцу не выплачивалась.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 18:18:00

  4. Определение Ивановского областного суда от 29.08.2012 по делу N 33-1594
    Иск о взыскании недополученной выплаты стимулирующего характера удовлетворен в части правомерно, так как в спорный период истица исполняла обязанности по руководству деятельностью и имела право на выплату за интенсивность и высокие результаты работы с учетом доходов, полученных при оказании платных услуг; ответчиком не доказано, что стимулирующие выплаты назначаются только тем лицам, которые непосредственно оказывают платные услуги.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 18:17:59

  5. Определение Ивановского областного суда от 03.09.2012 по делу N 33-1666
    Иск о взыскании ежемесячной денежной выплаты удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку из содержания условий трудового договора следует, что между сторонами было достигнуто соглашение о выполнении истцом двух трудовых функций по основному месту работы, однако, как установлено из материалов дела, доплата по второй должности истцу не производилась.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 18:17:59

  6. Определение Ивановского областного суда от 03.09.2012 по делу N 33-1670
    Судебный акт по делу об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы оставлен без изменения, так как судом в ходе судебного разбирательства установлен факт заключения между истцом и ответчиком трудового договора; в то же время работодателем не представлены доказательства надлежащего оформления трудовых отношений с работником, а также надлежащего выполнения обязанностей по выплате заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 18:17:59

  7. Кассационное определение Ростовского областного суда от 22.12.2011 по делу N 33-17229
    В удовлетворении исковых требований о взыскании оплаты трудового отпуска отказано правомерно, так как работодателем предоставлены доказательства полной и своевременной выплаты истцу спорной суммы.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 17:01:49

  8. Определение Московского городского суда от 18.12.2012 N 4г/8-10113/12
    В передаче кассационной жалобы, поданной на судебные акты по делу о признании приказа незаконным, восстановлении на службе, оплате времени вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда, для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как доводы жалобы направлены на переоценку собранных по делу доказательств, правом на которую суд кассационной инстанции не наделен.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 17:01:38

  9. Определение Московского городского суда от 18.12.2012 N 4г/8-10532/12
    Прекращение трудового договора в связи с истечением срока его действия соответствует общеправовому принципу стабильности договора, работник, давая согласие на заключение трудового договора в предусмотренных законодательством случаях на определенный срок, знает о его прекращении по истечении заранее оговоренного периода.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 17:01:38

  10. Определение Калужского областного суда от 27.08.2012 по делу N 33-1996/2012
    В иске в части отмены приказа, которым личному составу пожарной части приказами МЧС России предписано руководствоваться в повседневной деятельности при организации службы, отказано, так как приказ не является локальным нормативным актом, содержащим нормы трудового права, для принятия которого необходим учет мнения представительного органа работников, и приказом не установлено каких-либо обязанностей для личного состава.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 16:14:33


   Всего документов: 3982
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор