КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 11.12.2012 по делу N 33-13276/2012
    В удовлетворении иска о выплате ежеквартальной материальной помощи отказано правомерно, поскольку истицей пропущен установленный ст. 392 ТК РФ срок для обращения в суд с настоящим спором; доказательств уважительности причин пропуска данного срока суду представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 15:38:11

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 08.10.2012 N АП/2012г.
    В удовлетворении исковых требований об обязании установить тарифную ставку и произвести перерасчет заработной платы отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, кроме того, нарушений трудовых прав истца при начислении и выплате ему заработной платы за спорный период не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 15:37:58

  3. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 23.10.2012 по делу N 33-7817
    Исковые требования о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок и отмене приказа об увольнении удовлетворены правомерно, так как трудовой договор, заключенный на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, считается заключенным на неопределенный срок.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 15:37:48

  4. Кассационное определение Астраханского областного суда от 17.08.2011 по делу N 33-2581/2011
    Дело по иску о возмещении вреда, причиненного в результате ДТП, направлено на новое рассмотрение в тот же суд, поскольку, взыскивая разницу между страховым возмещением и суммой реально причиненного ущерба с заявителя, как с виновного лица, который в момент ДТП управлял транспортным средством, суд не принял во внимание, что он находился в трудовых отношениях с работодателем, в собственности которого находился данный автомобиль.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 14:38:09

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.12.2012 по делу N 11-10435
    Исковые требования в части взыскания денежного довольствия за спорные периоды, компенсации морального вреда удовлетворены, так как ответчик не представил суду доказательств того, что истцу было начислено и выплачено денежное довольствие за спорные периоды.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 11:35:51

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.01.2013 по делу N 11-1691
    Суд, проверяя законность действий работодателя и принимая решение по трудовому спору, не вправе подменять волю работодателя, изменяя основание увольнения на увольнение по его инициативе.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 10:34:49

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.01.2013 по делу N 11-1692
    Трудовой кодекс РФ не запрещает работодателю при одновременном возникновении обстоятельств, требующих произвести в организации изменение существенных условий трудового договора с работниками и сокращение штатов конкретных лиц, инициировать сразу обе процедуры.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 10:34:48

  8. Решение Свердловского областного суда от 27.11.2012 по делу N 72-620/2012
    В удовлетворении требования об отмене постановления о привлечении к ответственности по части 1 ст. 5.27 КоАП РФ за несвоевременную выплату заработной платы работнику при увольнении отказано правомерно, поскольку факт правонарушения установлен, возможность соблюдения законодательства имелась с учетом того, что работодатель осуществляет хозяйственную деятельность и не ставил вопроса о признании его банкротом.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 10:34:47

  9. Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 30.10.2012 по делу N 33-3489
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, процентов за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец не представил достоверных и достаточных доказательств, подтверждающих факт наличия между ним и ответчиком трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 10:34:46

  10. Кассационное определение Астраханского областного суда от 11.04.2012 по делу N 33-195/2012
    В удовлетворении иска о признании приказа о снятии вознаграждения за выслугу лет недействительным, выплате задолженности по оплате труда отказано правомерно, так как изменения в системе оплаты труда не повлекли за собой уменьшения заработной платы работников ниже минимального размера оплаты труда, определенного трудовым законодательством и положениями об оплате труда на предприятии.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 09:36:23


   Всего документов: 3982
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор