КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 13.12.2012 по делу N 33-12427/12
    Иск об обязании ТСЖ оформить трудовую книжку с внесением соответствующих записей о приеме истца на работу и увольнении удовлетворен, поскольку факт работы истца в ТСЖ в спорный период в должности управляющего установлен.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 17:37:59

  2. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 26.09.2012 по делу N 2-809/12-33-1518
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда правомерно частично отказано, поскольку расчет заработной платы истца ответчиком обоснованно производился пропорционально отработанному времени, исходя из фактически отработанного времени и должностного оклада, при этом заработная плата истцу была выплачена в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 17:37:58

  3. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 18.09.2012 по делу N 33-6809\2012г
    Исковые требования о взыскании задолженности по зарплате и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как ответчик, являясь работодателем, своевременно не выплатил причитающуюся истцу заработную плату.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 17:37:55

  4. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 18.09.2012 по делу N 33-6810\2012г
    Исковые требования о взыскании задолженности по зарплате и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как ответчик, являясь работодателем, своевременно не выплатил причитающуюся истцу заработную плату.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 17:37:55

  5. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 18.09.2012 по делу N 33-6811\2012г
    Исковые требования о взыскании задолженности по зарплате, процентов за несвоевременную выплату и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как ответчиком были нарушены трудовые права истца в части несвоевременной выплаты заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 17:37:54

  6. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 18.09.2012 по делу N 33-6812\2012г
    Исковые требования о взыскании задолженности по зарплате, процентов за несвоевременную выплату и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как ответчиком были нарушены трудовые права истца в части несвоевременной выплаты заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 17:37:54

  7. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 25.09.2012 по делу N 33-7139/2012
    В удовлетворении исковых требований о взыскании невыплаченной заработной платы, о признании увольнения незаконным, о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, о взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как заявления о приеме на работу истица не писала, трудовой договор в письменной форме не заключался, приказ о приеме на работу не издавался.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 17:37:54

  8. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 02.10.2012 по делу N 33-7256/2012
    Исковые требования о взыскании вознаграждения по итогам годовой работы удовлетворены, так как невыплата истцу вознаграждения по мотиву прекращения с ним трудовых отношений к моменту издания приказа о начислении и выплате вознаграждения является незаконной, ставящей истца в неравное положение с работниками организации.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 17:37:54

  9. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 23.10.2012 по делу N 33-7816
    Исковые требования о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, отмене приказа об увольнении в связи с истечением срока срочного трудового договора удовлетворены, так как по закону трудовой договор, заключенный на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, считается заключенным на неопределенный срок.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 17:37:53

  10. Определение Ростовского областного суда от 23.04.2012 по делу N 33-4444
    Исковые требования о возмещении затрат, связанных с обучением, удовлетворены правомерно, так как ответчиком не была исполнена обязанность по выплате денежной суммы в соответствии с соглашением о возмещении затрат, связанных с обучением работника, заключенным между сторонами.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 17:37:47


   Всего документов: 3982
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор