КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 23.01.2013 N 33-1630
    С работодателя, который в нарушение требований статьи 140 Трудового кодекса РФ не выплатил своевременно работнику причитающуюся ему при прекращении трудового договора заработную плату, правомерно взысканы задолженность по заработной плате, а также на основании статей 236, 237 Трудового кодекса РФ компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы и компенсация морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2013 17:57:16

  2. Определение Ленинградского областного суда от 23.01.2013 N 33-217/2013
    В удовлетворении требований об обязании произвести индексацию заработной платы в соответствии с индексом потребительских цен и взыскать невыплаченную заработную плату отказано, поскольку трудовое законодательство не содержит императивных правил в отношении обязанности работодателей, не финансируемых из соответствующих бюджетов, производить индексацию заработной платы, основываясь на индексе потребительских цен.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2013 17:57:16

  3. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 24.01.2013 N 33-1039/2013
    В случае если работник, на время исполнения обязанностей которого был заключен срочный трудовой договор с истцом, заявил о продлении отпуска по уходу за ребенком, о чем было известно работодателю, увольнение истца в связи с истечением срока действия данного договора является необоснованным и он подлежит восстановлению на работе.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2013 17:57:14

  4. Определение Ленинградского областного суда от 20.12.2012 N 33-5647/2012
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены, поскольку ответчик в лице генерального директора незаконно уменьшил размер заработка истца в спорный период, безосновательно снизив сумму ежемесячной премии, входящей в состав заработной платы. Данное решение принято работодателем в одностороннем порядке, без извещения работника и получения его согласия, что является нарушением положений статьи 74 Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2013 17:57:14

  5. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 29.01.2013 N 33-905/2013
    В удовлетворении требования о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение срока ее выплаты и компенсации морального вреда отказано, поскольку заявление о приеме на работу истец не подавал, трудовой договор не подписывал, доказательства фактического допуска к работе с ведома или по поручению работодателя в материалы дела не представлены, что свидетельствует об отсутствии трудовых отношений между сторонами.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2013 17:57:13

  6. Постановление Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 29.10.2012 по делу N А65-11075/2012
    По делу о признании незаконным решения государственного учреждения в части привлечения к ответственности в виде штрафа за неуплату страховых взносов, а также начисления недоимок и пеней по данным взносам.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2013 16:57:05

  7. Постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 30.07.2010 N 17АП-6183/2010-АК по делу N А60-4798/2010
    Требование о признании недействительным решения налогового органа в части доначисления налога на прибыль, НДС удовлетворено судом правомерно, поскольку налогоплательщиком представлены в налоговый орган все надлежащим образом оформленные документы, предусмотренные законодательством о налогах и сборах, а налоговым органом не доказан факт получения налогоплательщиком необоснованной налоговой выгоды.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2013 12:55:29

  8. Постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 15.02.2013 N 17АП-179/2013-АК по делу N А71-11948/2012
    В удовлетворении заявления о признании недействительным решения о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства РФ о страховых взносах следует отказать, так как выплаты по частичной оплате стоимости путевок для детей работников общества в детские оздоровительные лагеря осуществлены в рамках трудовых отношений с обществом, следовательно, они подлежат включению в базу для начисления страховых взносов.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2013 12:55:22

  9. Постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 15.02.2013 N 17АП-186/2013-АК по делу N А71-11994/2012
    В удовлетворении заявления о признании недействительным решения о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства РФ о страховых взносах отказано, так как выплаты по частичной оплате стоимости путевок для детей работников общества в детские оздоровительные лагеря образуют доход работников, полученный ими в рамках трудовых отношений, и относятся к объекту обложения страховыми взносами.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2013 12:55:22

  10. Постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 08.02.2013 N 17АП-15391/2012-АК по делу N А50-15091/2012
    В удовлетворении требования о признании недействительными решений Фонда социального страхования РФ отказано, поскольку оплата работникам общества стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря подлежит включению в расчетную базу для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование, ввиду того что данная оплата осуществлена в рамках трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2013 10:53:15


   Всего документов: 3982
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор