КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Томского областного суда от 22.01.2013 по делу N 33-177/2013
Иск о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула и взыскании компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, поскольку заявление об увольнении по собственному желанию написано истцом под давлением со стороны работодателя, истец фактически продолжал работать, доказательств соблюдения установленной процедуры увольнения ответчик не представил.
Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 18:52:39 - Определение Нижегородского областного суда от 19.07.2011 по делу N 33-7297/2011
В иске о взыскании премии, процентов, компенсации морального вреда отказано, так как премиальное вознаграждение не является гарантированной выплатой работнику, принятие решения о премировании работника является правом, но не обязанностью работодателя, кроме того, ответчик не принимал решение о премировании истца по результатам работы за отчетные периоды.
Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 18:52:39 - Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 27.07.2012 по делу N 33-6471
В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате отказано, поскольку доказательств наличия трудовых отношений истцом не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 18:52:37 - Апелляционное определение Саратовского областного суда от 06.12.2012 по делу N 33-7174
В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела подтверждается факт совершения истицей прогула, находясь в трудовых отношениях с управлением культуры, истица с заявлением о предоставлении ей отгула не обращалась.
Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 17:53:26 - Апелляционное определение Московского городского суда от 18.12.2012 по делу N 11-27301
Лицам, по уважительным причинам не реализовавшим свое право на обращение в суд в срок, установленный частью первой статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации, предоставляется возможность восстановить этот срок в судебном порядке.
Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 16:50:40 - Апелляционное определение Московского городского суда от 04.12.2012 по делу N 11-29644/12
В удовлетворении иска о взыскании денежных средств отказано правомерно, поскольку истицей доказательств, подтверждающих наличие между сторонами трудовых отношений и наличия у ответчика задолженности перед ней, суду не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 16:50:40 - Апелляционное определение Московского городского суда от 04.12.2012 по делу N 11-6255
В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение истца произведено на законных основаниях и процедура увольнения ответчиком соблюдена.
Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 16:50:40 - Апелляционное определение Московского городского суда от 04.12.2012 по делу N 11-24578/2012
Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела подтверждено то, что у ответчика имеется задолженность перед истцами по выплате заработной платы, что ответчиком также не оспаривалось.
Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 15:49:43 - Апелляционное определение Московского городского суда от 06.12.2012 по делу N 11-25080
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании денежного довольствия и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт сокращения штата работников подтвержден, о сокращении и предстоящем увольнении истец был уведомлен в установленные законом сроки, от предложенных вакантных должностей отказался, причитающиеся при увольнении денежные средства истцу были выплачены.
Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 15:49:40 - Апелляционное определение Московского городского суда от 02.11.2012 по делу N 11-22138/12
В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, связанной с оплатой сверхурочной работы, а также работы в выходные и праздничные дни, перерасчете заработной платы отказано, так как истцом представлены путевые листы, которые в качестве учетной документации по учету труда и оплате законом не предусмотрены, путевые листы подписаны не руководителями истца, а иными лицами.
Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 15:49:39
Всего документов: 3982
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234
Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор