КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.12.2012 по делу N 11-26637
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку в судебном заседании нашли свое подтверждение факты отсутствия истца на рабочем месте, а также невыполнения трудовых функций без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 16:58:53

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.12.2012 по делу N 11-26949
    В удовлетворении исковых требований о признании срочного договора заключенным на неопределенный срок отказано правомерно, так как истцом суду не было представлено доказательств того, что заключение оспариваемого трудового договора не являлось добровольным, осуществлялось под принуждением.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 16:58:52

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.12.2012 по делу N 11-26955
    Пропуск без уважительных причин срока исковой давности является самостоятельным основанием для отказа в иске.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 16:58:52

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.11.2012 N 11-26303/2012
    В удовлетворении исковых требований о взыскании премии, компенсации за задержку выплаты премии, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как спорная выплата носила стимулирующий характер, то есть определение ее размера являлось правом, а не обязанностью работодателя, а также истцом был пропущен срок для обращения в суд, предусмотренный ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 15:58:55

  5. Определение Свердловского областного суда от 15.01.2013
    В удовлетворении требования о взыскании долга по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск отказано, поскольку при увольнении работнику выплачены заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск исходя из должностного оклада, установленного трудовым договором, иной размер заработной платы не доказан.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 15:58:50

  6. Определение Свердловского областного суда от 01.02.2013 по делу N 33-931/2013
    Условие локального нормативного акта о премировании в части предоставления работодателю права на снижение работнику премии, являющейся фиксированной частью заработной платы, установленной трудовым договором, противоречит трудовому законодательству.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 15:58:49

  7. Определение Пермского краевого суда от 24.10.2012 по делу N 33-9511
    В удовлетворении требования о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия, неустойки, морального вреда отказано правомерно, поскольку истец отсутствовал на работе в спорный период.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 15:58:43

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 29.01.2013 по делу N 33-1/2013
    В удовлетворении требования о взыскании денежного вознаграждения отказано правомерно, поскольку выплаченное заявителю вознаграждение за преданность компании является поощрительной выплатой, выплачиваемой не всем работникам, а лишь тем, кто соответствует определенным требованиям, условиям и критериям; в связи с этим данная выплата не является периодической, не включается в фактический заработок и на нее не начисляется районный коэффициент и процентные надбавки.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 15:58:38

  9. Определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 23.05.2011 по делу N 33-1837/2011
    В удовлетворении исковых требований о перерасчете заработной платы, индексации, взыскании неустойки отказано, поскольку истцом без уважительных причин пропущен трехмесячный срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 14:58:50

  10. Определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 25.05.2011 по делу N 33-1892/11
    Исковые требования о взыскании заработной платы удовлетворены, поскольку установлено наличие задолженности у ответчика перед истцом, доказательств обратного ответчик не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 14:58:49


   Всего документов: 3982
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор