КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Верховного суда Республики Хакасия от 18.10.2012 по делу N 33-2324/2012год
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истец уволен по причине отказа от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора и от вакантных должностей.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 22:13:35

  2. Кассационное определение Ростовского областного суда от 02.04.2012 по делу N 33-3108
    В иске о взыскании задолженности по заработной плате и взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как не установлено нарушений ответчиком трудовых прав истца, поскольку ответчиком представлена заверенная копия расчетного листка за спорный период, по которому истцу была депонирована и перечислена истцу его заработная плата.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 22:13:34

  3. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 29.03.2012 по делу N 33-3472
    Исковые требования о признании увольнения незаконным удовлетворены правомерно, так как истец не был надлежащим образом извещен о предстоящем увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 22:13:34

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 20.02.2013 по делу N 33-471
    В удовлетворении иска о взыскании оплаты труда за сверхурочную работу, работу в праздничные и выходные дни, компенсации морального вреда отказано, поскольку не установлен факт аварии, последствия которой мог бы устранять истец. Доказательств того, что он привлекался к сверхурочным работам согласно графику дежурств в материалах дела не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 19:26:37

  5. Определение Липецкого областного суда от 27.06.2011 по делу N 33-1805/2011
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены, поскольку установлено, что после вынесения приказов, повышающих истице размер должностного оклада, оплата труда истице до ее увольнения продолжала рассчитываться из первоначально установленного оклада.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 16:18:47

  6. Определение Липецкого областного суда от 06.07.2011 по делу N 33-1933/2011
    Иск о взыскании невыплаченной части премии удовлетворен правомерно, поскольку установлено, что выплата премии истцу за первое полугодие произведена с нарушением порядка, так как положение об оплате труда работников с приложением является действующим и в соответствии с положениями ТК РФ не может быть признано прекратившим свое действие по усмотрению директора в соответствии с изданным приказом.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 16:18:47

  7. Определение Липецкого областного суда от 18.07.2011 по делу N 33-2033/2011г
    Иск о признании незаконным и отмене приказа муниципального унитарного предприятия городского электротранспорта о простое по вине работодателя, взыскании недоплаченной заработной платы удовлетворен, так как установлено, что у ответчика отсутствовали законные основания для введения простоя в отношении истцов и недопуска их к работе.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 16:18:46

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 20.12.2012 по делу N 33-5842/2012г.
    Заявление о взыскании недополученной заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворено правомерно частично, поскольку установлено, что заявителю за спорный период заработная плата начислялась и выплачивалась в ином порядке, чем предусмотрено Отраслевым тарифным соглашением.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 15:18:07

  9. Апелляционное определение Самарского областного суда от 20.11.2012 N 33-10612
    В удовлетворении исковых требований о взыскании недополученной оплаты труда, процентов за пользование чужими денежными средствами, компенсации морального вреда отказано, так как доказательств, подтверждающих задолженность ответчика перед истцами и причинения им нравственных страданий, суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 14:21:24

  10. Апелляционное определение Самарского областного суда от 25.10.2012 по делу N 33-9864/2012
    Исковые требования о взыскании невыплаченной заработной платы в виде надбавки за выслугу лет удовлетворены правомерно, так как работодателем указанная надбавка не выплачивалась истцу, что подтверждается расчетными листками.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 14:21:23


   Всего документов: 3982
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор