КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Московского областного суда от 08.11.2012 по делу N 33-21428/2012
В удовлетворении иска о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано, так как оснований, предусмотренных трудовым договором и локальными нормативными актами, для взыскания в пользу истицы премии не имеется, поскольку трудовые права лица нарушены не были.
Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 02:40:11 - Апелляционное определение Московского областного суда от 01.11.2012 по делу N 33-20351/2012
Исковые требования о взыскании денежных сумм в связи с увольнением удовлетворены с вычетом из взыскиваемой суммы премии, поскольку представлены доказательства наличия задолженности по причитающимся при увольнении выплатам, но установлено, что в спорный период в отношении истца не принималось решение о премировании.
Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 02:40:07 - Апелляционное определение Московского областного суда от 25.10.2012 по делу N 33-20584/2012
Исковые требования об отмене дисциплинарного взыскания в виде выговора и взыскании компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку порядок применения дисциплинарного взыскания ответчиком был нарушен и действиями ответчика права истицы были нарушены.
Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 02:40:06 - Апелляционное определение Московского городского суда от 30.05.2012 по делу N 11-8358
В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по выплате премии, процентов за пользование чужими денежными средствами отказано правомерно, так как причины пропуска истцом срока для обращения в суд признаны неуважительными.
Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 01:40:20 - Апелляционное определение Московского городского суда от 06.06.2012 по делу N 11-8479
В удовлетворении исковых требований о взыскании премий отказано правомерно, так как премии в соответствии с локальным актом относятся к стимулирующим выплатам, то есть зависят от усмотрения работодателя, кроме того, требование о выплате годовой премии удовлетворению не подлежит, потому что согласно локальному акту такая премия выплачивается в срок, который еще не наступил.
Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 00:41:48 - Апелляционное определение Московского городского суда от 22.05.2012 по делу N 11-7187
В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы отказано правомерно, так как с истцом произведен полный расчет при увольнении.
Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 00:41:19 - Кассационное определение Московского городского суда от 07.02.2013 N 4г/2-719/13
В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об обязании опровергнуть порочащие сведения и компенсации морального вреда для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку доказательств, свидетельствующих о том, что в отношении истца распространялись какие-либо порочащие и не соответствующие действительности сведения, суду не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 06.04.2013 23:38:42 - Определение Московского городского суда от 15.02.2013 N 4г/7-788/13
В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании дополнительного выходного пособия для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку указанная выплата к компенсациям, подлежащим выплате при увольнении работника, не относится, выходным пособием не является, не направлена на возмещение затрат при исполнении трудовых обязанностей, не предусмотрена действующей у ответчика системой оплаты труда.
Судебные решения, арбитраж | 06.04.2013 22:38:27 - Апелляционное определение Московского городского суда от 24.05.2012 по делу N 11-5575
В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком в заявленном размере отказано, поскольку неверно определен размер пособия по уходу за ребенком.
Судебные решения, арбитраж | 06.04.2013 21:41:00 - Апелляционное определение Московского городского суда от 14.06.2012 по делу N 11-5825
В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности, доказательств наличия уважительных причин пропуска срока истцом не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 06.04.2013 21:41:00
Всего документов: 3982
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215
Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор