КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.04.2012 по делу N 11-4848
    В удовлетворении требований о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, оплате командировочных расходов, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истец не доказал факт продолжения трудовых отношений с организацией-ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 04:49:32

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.04.2012 по делу N 11-4919
    Не является препятствием к возбуждению трудового дела в суде решение комиссии по трудовым спорам об отказе в удовлетворении требования работника в связи с пропуском срока на его предъявление.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 04:49:31

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.04.2012 по делу N 11-5140
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа незаконным, восстановлении на службе, оплате вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом не представлено доказательств наличия уважительности причин пропуска установленного законом срока для обращения в суд с указанными требованиями.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 04:49:29

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.05.2012 по делу N 11-5144
    В удовлетворении исковых требований об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку судом установлено, что порядок увольнения истца ответчиком соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 04:49:29

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.04.2012 по делу N 11-5145
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении в должности, оплате времени вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку судом установлено, что о сокращении штата работников и предстоящем увольнении истец был уведомлен в установленные законом сроки, кроме того, факт сокращения штата нашел подтверждение в ходе судебного разбирательства.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 04:49:29

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.04.2012 по делу N 11-5298
    В иске о признании локального нормативного акта противоречащим закону отказано правомерно, поскольку истцом без уважительных причин пропущен срок исковой давности для обращения в суд с указанными требованиями.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 04:49:27

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.03.2012 по делу N 11-1316/12
    Исковые требования об обязании ознакомить с приказом об увольнении, взыскании денежных сумм, причитающихся при увольнении, и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела подтверждено, что в день увольнения с работником (истцом) не был произведен окончательный расчет, работник не был ознакомлен с приказом об увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 04:49:26

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.05.2012 по делу N 11-5714
    Институт минимального размера оплаты труда по своей конституционно-правовой природе предназначен для установления того минимума денежных средств, который должен быть гарантирован работнику в качестве вознаграждения за выполнение трудовых обязанностей с учетом прожиточного минимума.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 03:50:48

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.05.2012 по делу N 11-556
    Требования о взыскании заработной платы удовлетворены в части заявленной суммы правомерно, поскольку ответчик не имел права в полном объеме лишать истца надбавки, в том числе при снижении уровня профессионального мастерства спортсмена.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 02:40:12

  10. Апелляционное определение Московского областного суда от 01.11.2012 по делу N 33-21874/2012
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, за задержку выплат, морального вреда отказано, так как трудовые отношения между сторонами не возникли, и у истицы отсутствует субъективное право требования оспариваемых сумм.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 02:40:11


   Всего документов: 3982
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор