КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 12.02.2013 N 33-1976/2013
    В удовлетворении требований о взыскании процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера отказано, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд, так как о нарушении прав мог и должен был знать уже в день подписания трудового договора, кроме того, в подтверждение согласия на изменение размера должностного оклада в сторону понижения на размер надбавки подал работодателю письменное заявление, в связи с чем оснований полагать, что трудовые права истца были нарушены, не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 19:44:46

  2. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 21.02.2013 N 33-2094/2013
    В удовлетворении требований о признании периода работы по трудовому договору, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано, поскольку между истцом и ответчиком не был заключен письменный трудовой договор, существенные условия трудового договора ими не оговаривались, заявление о приеме на работу истец не писал, а приказ о приеме на работу ответчик не издавал, кроме того, установлено, что истец имел другое постоянное место работы.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 19:44:46

  3. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 15.01.2013 по делу N 33-13105
    В иске о взыскании недополученной зарплаты с учетом индексации, пени за задержку выплаты, компенсации морального вреда отказано, поскольку увеличение фонда оплаты труда работающего в должности главного энергетика истца не предусматривалось. Постановления, распоряжения и приказы не были обжалованы и отменены в установленном порядке, являются действующими, не ухудшают положение истца, так как не содержат указаний на снижение истцу размера должностного оклада и выплат стимулирующего характера.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 18:49:19

  4. Определение Кемеровского областного суда от 15.01.2013 N 33-13174
    В иске о перерасчете, выплате заработной платы, компенсации морального вреда отказано, поскольку надбавка за профессиональное мастерство на 2012 год истцу установлена работодателем в соответствии с действующим положением об оплате и стимулировании труда с соблюдением необходимых условий ее назначения и в пределах установленного размера - от 10 до 40 процентов.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 18:49:19

  5. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 16.01.2013 по делу N 33-13185
    В иске в части требований о взыскании задолженности за ежегодный оплачиваемый отпуск отказано, поскольку истцом пропущен установленный законом срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 18:49:19

  6. Апелляционное определение Самарского областного суда от 07.11.2012 по делу N 33-10136
    Исковые требования о компенсации морального вреда удовлетворены в части заявленных сумм, исходя из принципа разумности и справедливости, поскольку ответчиком были устранены допущенные им нарушения трудового законодательства только в ходе рассмотрения дела.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 17:40:44

  7. Апелляционное определение Самарского областного суда от 25.10.2012 по делу N 33-9443/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано в связи с пропуском срока исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 16:43:47

  8. Апелляционное определение Самарского областного суда от 25.10.2012 по делу N 33-9873/2012
    Иск о признании незаконными действий по прекращению выплаты надбавки за выслугу лет, обязании ответчика произвести начисление надбавки удовлетворен; так как допустимых доказательств изменения условий договора в части прекращения выплаты надбавки ответчиком суду не представлено, то прекращение начисления надбавки в одностороннем порядке без согласования с работником является незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 16:43:44

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 05.02.2013 по делу N 33-847/2013
    Судебный акт по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск оставлен без изменения, так как суду не представлено данных о том, что, предлагая истцу работу, работодатель определил содержание новых трудовых договоров, что является обязательным при заключении трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 15:39:19

  10. Кассационное определение Астраханского областного суда от 11.05.2011 по делу N 33-1241/11
    Исковые требования о взыскании заработной платы и судебных расходов удовлетворены частично, поскольку истцом в соответствии с трудовыми договорами выполнены работы у ответчика за определенный размер заработной платы, однако ответчиком заработная плата истцу не выплачена.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 15:39:18


   Всего документов: 3982
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор