КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 19.12.2012 по делу N 33-12501
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы отказано, поскольку трудовым договором и дополнительными соглашениями к данному договору начисление и выплата ежемесячной надбавки в размере 300 процентов истцу не предусмотрены.
    Судебные решения, арбитраж | 19.04.2013 00:16:27

  2. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 25.12.2012 по делу N 33-12729
    Иск о взыскании зарплаты, денежной компенсации отпуска, компенсации морального вреда, расходов по оплате услуг представителя, по оплате доверенности удовлетворен частично, поскольку трудовой договор был заключен, истец принят на работу по совместительству, что подтверждается трудовым договором, копией приказа о приеме на работу.
    Судебные решения, арбитраж | 19.04.2013 00:16:25

  3. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 25.12.2012 по делу N 33-12752
    В иске о взыскании недополученной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, индексации заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, оплаты листка нетрудоспособности, компенсации морального вреда в части требований о взыскании недополученной премии отказано, поскольку премия не является обязательной выплатой исходя из условий трудового договора и положения о премировании в обществе.
    Судебные решения, арбитраж | 19.04.2013 00:16:25

  4. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 25.12.2012 по делу N 33-12754
    Иск о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, возмещении расходов на оплату услуг представителя удовлетворен частично, поскольку факт наличия трудовых отношений ответчиком не опровергнут, ответчиком не представлены в суд книги регистрации приказов по кадрам, штатное расписание на момент приема истца на работу.
    Судебные решения, арбитраж | 19.04.2013 00:16:24

  5. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 07.06.2012 по делу N Н33-896/12
    В удовлетворении требований о взыскании задолженности по заработной плате правомерно отказано, поскольку истец не представил достаточные и достоверные доказательства обоснованности заявленных требований, а именно: оригинал трудового договора и надлежащим образом оформленную справку о задолженности ответчика по заработной плате.
    Судебные решения, арбитраж | 18.04.2013 22:13:41

  6. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 26.06.2012 по делу N Н33-898/12
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате отказано, поскольку копия трудового договора не содержит сведений о личности, должности и полномочиях лица, заверившего подлинность данной копии своей подписью. Также достаточные и достоверные доказательства обоснованности заявленных истцом требований суду не представлены.
    Судебные решения, арбитраж | 18.04.2013 22:13:41

  7. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 09.11.2012 по делу N 33-5668/2012
    Решение суда по иску изменено: взысканы компенсационная выплата, денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы и компенсационной выплаты, компенсация морального вреда, поскольку суд первой инстанции, определяя размер среднего заработка, подлежащего взысканию в пользу истца, исходил из расчета истца, который является ошибочным, так как он произведен с учетом выплаты истцу всех сумм, полагающихся ему при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 18.04.2013 22:13:40

  8. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 26.11.2012 по делу N 33-6421/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано, поскольку увольнение истца соответствует требованиям действующего трудового законодательства, о предстоящем увольнении истец был предупрежден за две недели до прекращения трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 18.04.2013 22:13:39

  9. Кассационное определение Мурманского областного суда от 04.08.2010 N 33-1924
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе и взыскании заработка за время вынужденного прогула отказано, поскольку приказ об увольнении истца был издан в связи с отказом истца от перехода на сменную работу и отсутствием у работодателя какой-либо иной работы. Процедура расторжения трудового договора ответчиком соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 18.04.2013 22:13:37

  10. Кассационное определение Мурманского областного суда от 25.08.2010 N 33-2061
    Дело по иску о взыскании надбавки за ученую степень и районный коэффициент направлено на новое рассмотрение, так как при разрешении спора не были установлены обстоятельства, имеющие существенное значение для дела.
    Судебные решения, арбитраж | 18.04.2013 22:13:36


   Всего документов: 3982
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор