КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.02.2013 по делу N 11-6165
    Исковые требования о взыскания компенсации за несвоевременную выплату заработной платы удовлетворены, поскольку при увольнении истца ответчиком в нарушение требований законодательства РФ не был произведен окончательный расчет в день увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 03:43:47

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.01.2013 по делу N 11-688
    В удовлетворении исковых требований о взыскании суммы премиального вознаграждения отказано правомерно, так как требуемая истцом выплата является стимулирующей, тогда как исходя из положений действующего трудового законодательства и заключенного с истцом трудового договора премирование работников является правом, а не обязанностью работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 03:43:45

  3. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 20.02.2013 по делу N 33-888/2013
    В иске о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда отказано в части правомерно, так как расчет задолженности по оплате труда истцов верен, в локальном акте об оплате труда, действующем у ответчика, северные надбавки и районный коэффициент учтены; во взыскании расходов на оплату услуг представителя отказано, поскольку доказательств оплаты истцами спорных расходов не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 02:41:11

  4. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 13.02.2013 по делу N 33-973/2013
    Иск в части взыскания компенсации за неиспользованный отпуск, заработной платы, компенсации морального вреда, расходов на оплату услуг представителя удовлетворен правомерно, поскольку доказательств того, что истец использовал ежегодный отпуск либо ему была выплачена компенсация при увольнении, ответчиком представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 02:41:11

  5. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 23.04.2013 N 33-3829/2013
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате отказано, поскольку не установлено, что между сторонами возникли трудовые отношения, так как трудовой договор между истцом и ответчиком не заключался, существенные условия трудового договора оговорены не были, заявление о приеме на работу в организацию в качестве электрика истец не писал, приказы о приеме на работу и об увольнении ответчик не издавал, кроме того, истцу не начислялась и не выплачивалась заработная плата.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 02:41:05

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.03.2013 N 11-1708/2013
    В иске о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы отказано, поскольку истцом не было представлено надлежащих и достаточных доказательств, с достоверностью свидетельствующих о наличии между ним и ответчиком в спорный период времени трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 02:41:03

  7. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 10.01.2013 по делу N 33-12928
    В иске о взыскании заработной платы за определенный период отказано правомерно, в связи с пропуском срока для обращения в суд с индивидуальным трудовым спором; иск о взыскании заработной платы за определенный период оставлен без удовлетворения правомерно, так как вступившими в силу решением суда с ответчика в пользу истицы взыскана задолженность по заработной плате в связи с невыплатой ежемесячной надбавки.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:09

  8. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 23.01.2013 по делу N 33-13294
    Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудового договора с другими работниками организации. Трудовые отношения с ними продолжаются и при новом собственнике. Причем в этом случае никакого дополнительного оформления трудовых отношений не требуется.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:09

  9. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 18.03.2013 по делу N 33-3083/2013
    Иск о взыскании компенсации морального вреда, причиненного профессиональным заболеванием, удовлетворен, так как работодатель обязан компенсировать моральный вред, причиненный работнику вследствие причинения вреда его здоровью в связи с исполнением им трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:08

  10. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 25.03.2013 по делу N 33-3436
    Иск о взыскании компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как истец в связи с причинением вреда его здоровью испытывал физические или нравственные страдания.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:07


   Всего документов: 3982
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор