КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 28.03.2013 N 33-3799/2013
    Поскольку факт нарушения трудовых прав работника и осуществления им трудовой деятельности в спорный период на территории работодателя подтвержден показаниями свидетеля, договором о полной индивидуальной материальной ответственности, заключенным с ним, то требования о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, возмещении материального и морального вреда подлежат удовлетворению.
    Судебные решения, арбитраж | 29.05.2013 22:22:59

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.02.2013 по делу N 11-1027/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании премий и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку не установлено нарушений со стороны ответчика трудовых прав истцов.
    Судебные решения, арбитраж | 28.05.2013 14:14:45

  3. Комментарий ФАС Уральского округа по вопросам практики применения статьи 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»
    Судебные решения, арбитраж | 27.05.2013 18:59:46

  4. Постановление ФАС Волго-Вятского округа от 01.03.2013 по делу N А79-5701/2011
    О взыскании неосновательного обогащения.
    Судебные решения, арбитраж | 27.05.2013 13:46:59

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 31.01.2013 по делу N 11-3114
    Срок обращения в суд по спору, связанному с оспариванием размера заработной платы и ее взысканием, начинает течь со дня, следующего за днем, в который работодатель должен был ее выплатить или выплатил в неполном размере.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 05:34:21

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.01.2013 по делу N 11-31159
    В удовлетворении иска о признании не подлежащим применению дополнительного соглашения к коллективному договору отказано правомерно, так как оспариваемое истцами дополнительное соглашение не противоречит закону, не ухудшает положение работников по сравнению с коллективным договором и не нарушает права и законные интересы истцов.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 05:34:21

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.02.2013 по делу N 11-6195
    В удовлетворении иска об изменении условий трудового договора, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, индексации сумм задержанной заработной платы, компенсации морального вреда, компенсации за неиспользованные отпуска отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 04:34:20

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.02.2013 по делу N 11-5031/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на службе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованные отгулы, морального вреда отказано правомерно, поскольку доказательств того, что заявление об увольнении по собственному желанию написано истцом под давлением работодателя, не представлено, соответствующая компенсация при увольнении начислена и выплачена.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 04:34:17

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.02.2013 по делу N 11-5037
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплат и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку в спорный период истцу работодателем были произведена выплата заработной платы, доказательств причинения истцу морального вреда действиями ответчика суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 04:34:17

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.02.2013 по делу N 11-5046
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы в заявленном размере отказано правомерно, поскольку работодателем истцу был правильно произведен расчет заработной платы и отпускных.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 04:34:17


   Всего документов: 3982
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор