КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Вологодского областного суда от 15.05.2013 N 33-2121/2013
Иск о внесении записей о работе в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как трудовые отношения между истцом и ответчиком возникли на основании фактического допущения истца к работе, несмотря на то, что трудовой договор не был сторонами оформлен надлежащим образом, что является основанием для удовлетворения иска.
Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 06:17:11 - Апелляционное определение Вологодского областного суда от 15.03.2013 N 33-882/2013
В удовлетворении исковых требований о признании отношений трудовыми, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку ее выплаты и морального вреда отказано, так как отсутствуют доказательства того, что между сторонами сложились именно трудовые отношения, регламентируемые трудовым законодательством, а не гражданско-правовые отношения.
Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 06:17:08 - Постановление Тамбовского областного суда от 10.08.2012 по делу N 4-а-175
Судебные акты по делу о привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение законодательства о труде и об охране труда оставлены без изменения, поскольку вина лица доказана, действия квалифицированы правильно, наказание назначено с учетом характера совершенного правонарушения, в пределах санкции вмененной статьи.
Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 06:17:03 - Апелляционное определение Архангельского областного суда от 10.01.2013 по делу N 33-0069/2013
Иск о компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку суд обоснованно исходил из установленного факта неправомерных действий работодателя, который несвоевременно выплатил заработную плату истцу за спорный период; с учетом всех обстоятельств дела и принципа разумности и справедливости суд верно определил размер компенсации морального вреда.
Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 05:10:07 - Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 29.04.2013 по делу N 33-824/2013
Исковые требования о перерасчете и взыскании заработной платы, процентов, компенсации морального вреда оставлены без удовлетворения правомерно, поскольку заработная плата истца исчислялась и выплачивалась исходя из базового оклада, который в свою очередь определялся из базовой единицы, коэффициента образования и должностного коэффициента, что соответствует требованиям действующего законодательства.
Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 05:10:00 - Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 06.05.2013 по делу N 33-905/2013
Иск о взыскании задолженности по выплате заработной платы, судебных расходов удовлетворен в части суммы, поскольку суд пришел к выводу, что за исполнение трудовых обязанностей истцу должна быть произведена оплата исходя из условий трудового договора, дополнительного соглашения к нему и установленного истцу размера заработной платы в спорный период, так как факт перевода истца на другую работу своего подтверждения не нашел.
Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 05:10:00 - Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 16.05.2013 по делу N 33-982/2013
В иске о взыскании единовременного пособия в связи с выходом на пенсию, процентов и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку суд установил, что выплата истцу произведена в размере, установленном руководителем Общества в соответствии с требованиями локальных нормативных актов.
Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 05:10:00 - Апелляционное определение Вологодского областного суда от 08.05.2013 N 33-2008/2013
В удовлетворении исковых требований об отмене приказа о снижении размера премии за нарушение трудовой дисциплины, взыскании премии, процентов и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как доказан факт использования истцом в рабочее время на рабочем месте незарегистрированного ноутбука, в связи с чем была нарушена инструкция по организации защиты информации автоматизированной системы ответчика.
Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 05:10:00 - Апелляционное определение Вологодского областного суда от 17.05.2013 N 33-2135/2013
Исковые требования о взыскании разницы между средним заработком и фактически выплаченной суммой заработной платы, расходов на оплату услуг представителя удовлетворены, так как фактически истец был отстранен от работы незаконно, что установлено ранее принятым судебным актом, поэтому он имеет право на оплату труда в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени.
Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 05:10:00 - Апелляционное определение Вологодского областного суда от 17.05.2013 N 33-2174/2013
Исковые требования о взыскании разницы между средним заработком и фактически выплаченной суммой заработной платы с правом работодателя удержать НДФЛ удовлетворены правомерно, так как истец был отстранен от работы незаконно, поэтому имеет право на оплату труда в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени.
Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 05:10:00
Всего документов: 3982
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167
Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор