КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 22.05.2013 по делу N 33-4737/13
    Иск о внесении записи о приеме на работу и увольнении, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и несвоевременную выплату, компенсации морального вреда удовлетворен в части требований правомерно, поскольку факт задержки выплаты истцу заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск нашел свое объективное подтверждение в ходе рассмотрения дела.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:24

  2. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 14.03.2013 по делу N 33-1839/2013
    Заявление о признании незаконным предписания об отмене распоряжения об объявлении выговора оставлено без удовлетворения правомерно, поскольку работодатель не обеспечил работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:24

  3. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 28.05.2013 по делу N 33-4204/2013
    Иск о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, за задержку в выплате заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворен в части требований правомерно, так как установлено, что работодатель своевременно не произвел причитающиеся истцу выплаты при увольнении, доказательств ненадлежащего исполнения истцом своих трудовых обязанностей не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:23

  4. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 07.05.2013 по делу N 33-3465/2013г.
    В иске о взыскании задолженности по премиальным выплатам отказано правомерно в связи с пропуском срока на обращение в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:23

  5. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 08.05.2013 по делу N 33-2752/2013
    В иске о взыскании невыплаченной части заработной платы, компенсации за задержку выплат денежных средств, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку премия относится к выплатам стимулирующего характера и не является обязанностью работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:21

  6. Апелляционное определение Костромского областного суда от 20.03.2013 N 33-425
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по денежным выплатам при увольнении отказано правомерно, так как при увольнении заработная плата и компенсация за неиспользованные отпуска были выплачены истцам в полном объеме, задолженности перед истцами у ответчика не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:20

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 29.04.2013 по делу N 33-1506-2013
    Иск о компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска, компенсации морального вреда удовлетворен в части, поскольку положение ответчика, предусматривающее компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно только при условии возвращения работника из отпуска в место нахождения работодателя и выхода на работу, ограничивает право работника на отдых; проездные документы были предоставлены ответчику, но он компенсацию не произвел.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 02:15:33

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 06.05.2013 по делу N 33-1531/2013
    Требования о признании гражданско-правовых отношений по договорам возмездного оказания услуг трудовыми отношениями, восстановлении на работе, взыскании неначисленной и невыплаченной заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула правомерно удовлетворены, поскольку истец был допущен к работе с ведома или по поручению ответчика, соблюдал правила внутреннего трудового распорядка, был подотчетен должностным лицам ответчика, конечный результат его работы отсутствовал.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 02:15:33

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 06.05.2013 по делу N 33-1568/13
    Иск о признании отношений трудовыми, обязании издать приказы о приеме на работу, об увольнении, внесении записи в трудовую книжку, обязании произвести обязательные платежи за работника, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за несвоевременную выплату отпускных, компенсации морального вреда, судебных расходов удовлетворен частично, поскольку судом установлено, что истец был фактически допущен работодателем к исполнению трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 02:15:32

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 13.05.2013 по делу N 33-1599/2013
    В иске об установлении факта трудовых отношений, взыскании зарплаты, отпускных, компенсации морального вреда отказано, поскольку истцом не представлено бесспорных доказательств того, что он фактически был допущен к работе с ведома или по поручению уполномоченного лица, факт наличия трудовых отношений между сторонами не может быть признан установленным.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 02:15:32


   Всего документов: 3982
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор