КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 07.05.2013 по делу N 33-4062
    В удовлетворении иска о взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как свидетельство о присвоении истцу квалификационного разряда не обязывает ответчика переводить его на более высокооплачиваемую работу.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 05:17:48

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 29.04.2013 по делу N 33-4819/2013
    В иске о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании денежных сумм и компенсации морального вреда отказано, так как установлена виновность истца в дисциплинарном проступке, и ответчиком соблюдена процедура привлечения к дисциплинарной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 04:13:48

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 06.05.2013 по делу N 33-5062/13
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано, поскольку при изменении условий труда, работать в которых истец отказался, работодателем была предложена истцу другая работа, от которой он также отказался.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 04:13:48

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 20.05.2013 по делу N 33-5647/13
    В удовлетворении иска прокурора о взыскании задолженности по заработной плате отказано правомерно, так как истицей не представлено уважительных причин пропуска срока на обращение в суд с иском.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 04:13:48

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 20.05.2013 по делу N 33-5742/13
    В иске о признании факта трудовых отношений отказано правомерно, так как трудовой договор между истцом и ответчиком не заключался, существенные условия трудового договора сторонами не оговаривались, заявления о приеме на работу истец не писал, приказ о его приеме на работу ответчиком не издавался, в отношении истца табель учета рабочего времени не велся.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 04:13:48

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 23.05.2013 по делу N 33-5903/13
    Иск о взыскании единовременного пособия при увольнении по состоянию здоровья и морального вреда удовлетворен правомерно, так как установлен факт нарушения процедуры увольнения истца, чем были нарушены его трудовые права.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 04:13:47

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 13.05.2013 по делу N 33-5314/2013
    В иске о взыскании суммы задолженности по заработной плате отказано, так как истцом пропущен срок для обращения в суд с данными требованиями.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 04:13:45

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 11.03.2013 по делу N 33-901/2013
    Исковые требования об обязании предоставить жилищную субсидию по условиям дополнительного соглашения удовлетворены правомерно, поскольку из условий заключенного с истцом дополнительного соглашения к трудовому договору и действовавших на момент его заключения коллективного договора и нормативных правовых актов следует, что между сторонами был заключен безвозмездный договор, предусматривающий обязанность работодателя предоставить истцу безвозмездную жилищную субсидию.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:26

  9. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 31.05.2013 по делу N 33-4231/2013
    Исковые требования о взыскании выходного пособия, компенсации за работу в праздничные и выходные дни, компенсации морального вреда удовлетворены в части заявленной суммы, поскольку ответчик не исполнил надлежащим образом взятое на себя обязательство по выплате выходного пособия.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:25

  10. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 06.05.2013 по делу N 33-4382/2013
    Исковое заявление о взыскании задолженности по зарплате, пособию по временной нетрудоспособности, выплат при увольнении, процентов за нарушение сроков выплаты зарплаты, морального вреда оставлено без удовлетворения правомерно, так как суд обоснованно исходил из пропуска срока давности для защиты нарушенного права в суде, уважительные причины, препятствующие истцу своевременно обратиться в суд, отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:25


   Всего документов: 3982
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор