КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 04.06.2013 по делу N 33-11751/13
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и задержку выплат при увольнении, компенсации морального вреда, судебных расходов удовлетворены в части суммы правомерно, так как ответчик обязан был начислять и выплачивать истцу заработную плату, исходя из установленного ему трудовым договором должностного оклада, факты наличия у ответчика задолженности и невыплаты им истцу компенсаций доказаны.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 00:09:56

  2. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 11.06.2013 по делу N 33-12175/13
    Исковые требования об отмене приказа о внесении изменений в приказ о материальном стимулировании сотрудников, взыскании невыплаченной части заработной платы, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы и компенсации морального вреда, индексации суммы задержанной заработной платы удовлетворены в части правомерно, так как произвольное лишение истца предусмотренной локальным актом ответчика премии противоречит требованиям действующего трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 00:09:55

  3. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 07.05.2013 по делу N 33-8397/12
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконной записи в трудовой книжке об увольнении, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как ответчик на законных основаниях изменил условия трудового договора в части местонахождения рабочего места истца, о чем последний был уведомлен, но от работы в новых условиях и предложенных ему вакантных мест отказался, договор прекращен в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ обоснованно.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 00:09:54

  4. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 30.05.2013 по делу N 33-5600/2013
    В иске о признании действий незаконными, взыскании суммы, компенсации морального вреда отказано, так как истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 11.07.2013 22:56:26

  5. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 05.06.2013 по делу N 33-6000/2013
    В иске о взыскании недоначисленной и недополученной заработной платы, индексации, процентов за задержку заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как у ответчика не было задолженности перед истцом, поскольку применялась система оплаты труда, наиболее благоприятная для истца.
    Судебные решения, арбитраж | 11.07.2013 22:56:25

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 11.06.2013 по делу N 33-1779/2013
    Иск о взыскании единовременного вознаграждения и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку в связи с выходом на пенсию и в соответствии с коллективным договором истцу, проработавшему в заповеднике более пяти лет, полагалось денежное вознаграждение, однако в данной выплате ему было отказано.
    Судебные решения, арбитраж | 11.07.2013 22:04:49

  7. Апелляционное определение Орловского областного суда от 14.06.2013 по делу N 33-1174/2013
    Исковые требования о взыскании премии, доплаты за совместительство и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как замечаний по поводу выполнения должностных обязанностей со стороны руководства в адрес истца не имелось, так же как и не имелось нарушений трудовой дисциплины.
    Судебные решения, арбитраж | 11.07.2013 22:04:37

  8. Определение Верховного суда Республики Коми от 11.02.2013 по делу N 33-1963/2012
    Иск об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как истица к исполнению служебных обязанностей по договору не приступала в связи с использованием ею трудового отпуска и в последующем - отпуска по уходу за ребенком, в связи с чем оснований для ее увольнения не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 11.07.2013 22:04:35

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 23.05.2013 по делу N 33-2539/2013
    Иск об установлении 36-часовой рабочей недели, выплате заработной платы, возмещении морального вреда удовлетворен правомерно, так как действующее законодательство признает основанием для предоставления работнику 36-часовой рабочей недели его занятость на работе с вредными условиями труда, определяемыми по результатам аттестации рабочего места.
    Судебные решения, арбитраж | 11.07.2013 22:04:35

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 23.05.2013 по делу N 33-2762/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании надбавки отказано, так как истец не соответствует критериям работника, которому полагается надбавка за классность.
    Судебные решения, арбитраж | 11.07.2013 22:04:34


   Всего документов: 3982
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор