КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Московского городского суда от 14.06.2013 N 4г/2-5149/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании суммы премиального вознаграждения для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как каких-либо объективных доказательств, могущих с достоверностью свидетельствовать о том, что требуемая истцом выплата является составной частью заработной платы, суду представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 17:13:22

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.04.2013 по делу N 11-4668
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате, оплате вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда и обязании оформить документы о приеме на работу отказано правомерно, поскольку достоверные доказательства наличия между сторонами трудовых отношений истцом в нарушение ст. 56 ГПК РФ представлены не были.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 10:02:31

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.04.2013 по делу N 11-10551
    Несвоевременное вручение лицу приказа об увольнении и трудовой книжки не влекут незаконность произведенного увольнения, поскольку за данные нарушения трудовым законодательством предусмотрена иная ответственность, установленная ст. 234 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 10:02:20

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.04.2013 по делу N 11-10947
    В иске об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, изменении даты и основания увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск отказано правомерно, так как истцом не представлено данных о наличии трудовых отношений с ответчиком, равно как и доказательств фактического допуска к работе уполномоченным лицом ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 10:02:18

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.04.2013 по делу N 11-11121/13
    В удовлетворении исковых требований о взыскании недополученной заработной платы отказано правомерно, так как убедительных доказательств необходимости оплаты учебного отпуска в ином размере истица не представила.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 10:02:13

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.03.2013 по делу N 11-1939/13
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, процентов за задержку в выплате заработной платы, компенсации морального вреда отказано, поскольку судом не установлено наличия законных оснований для удовлетворения заявленных требований.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 10:02:07

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.03.2013 по делу N 11-2791
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы за сверхурочную работу и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как требования заявлены по истечении установленного законом срока обращения за защитой нарушенных трудовых прав.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 10:02:04

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.03.2013 по делу N 11-4674
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат отказано правомерно, поскольку причитающиеся истцу денежные средства были выплачены работодателем в установленном размере, кроме того, истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 10:02:01

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.03.2013 по делу N 11-5225
    Исковые требования о взыскании компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск, за несвоевременную выплату заработной платы, морального вреда удовлетворены, поскольку действия ответчика по игнорированию установленного законом права истца на дополнительный отпуск являются незаконными, поэтому истцу при увольнении должна быть выплачена компенсация за не реализованные в период трудовой деятельности отпуска.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 10:02:00

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.04.2013 по делу N 11-16478
    В удовлетворении иска о признании незаконными приказов о начислении премии, взыскании премии по итогам работы отказано правомерно, поскольку ответчиком выплата заработной платы производилась своевременно и в полном размере, задолженности перед истцами не имеется и выплата стимулирующей надбавки является исключительным правом работодателя, но не его обязанностью.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 09:09:08


   Всего документов: 3982
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор