КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 23.05.2013 N 33-6439/2013
    Задолженность по заработной плате, компенсация за неиспользованный отпуск, проценты за нарушение работодателем срока выплат денежных средств подлежат взысканию в пользу работника в связи с отсутствием документальных доказательств выплаты работодателем заработной платы и спорных сумм.
    Судебные решения, арбитраж | 17.07.2013 14:13:13

  2. Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 08.07.2013 N 09АП-39579/2012-ГК по делу N А40-69217/12-158-672
    В иске о признании недействительными трудового договора и дополнительного соглашения к нему отказано правомерно, так как трудовое законодательство не содержит механизма признания трудового договора недействительным, в нем нет аналога ст. ст. 166, 168 ГК РФ, которые регулируют отношения, не связанные с трудовыми правоотношениями.
    Судебные решения, арбитраж | 17.07.2013 13:10:55

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.06.2013 по делу N 11-12365/2013
    В удовлетворении иска об отмене дисциплинарных взысканий отказано правомерно, поскольку порядок применения дисциплинарного взыскания ответчиком соблюден, с актом проверки истец ознакомлен, письменные объяснения перед применением дисциплинарного взыскания у истца получены, с приказом о наложении дисциплинарного взыскания он был ознакомлен, ответчиком были учтены обстоятельства совершенного проступка, изложенные истцом в объяснительной записке.
    Судебные решения, арбитраж | 16.07.2013 22:06:10

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.06.2013 по делу N 11-16491/2013
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы и заработной платы за время вынужденного прогула, обязании произвести отчисления в фонды, оформлении трудовой книжки и внесении записи в трудовую книжку отказано правомерно, поскольку не представлено доказательств наличия трудовых отношений между истцом и ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 16.07.2013 21:04:57

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.06.2013 по делу N 11-10544/2013
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы, премии, недоначисленных денежных средств за отпуска, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении отказано правомерно, поскольку после обращения истца в суд с иском стороны заключили соглашение о расторжении трудового договора и о выплате истцу причитающихся денежных сумм, которые полностью покрывают заявленные истцом требования, кроме того, ни трудовым договором, ни дополнительным соглашением к нему не предусмотрена обязательная выплата премии истцу.
    Судебные решения, арбитраж | 16.07.2013 03:48:50

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.05.2013 по делу N 11-11565
    В удовлетворении иска о взыскании убытков в виде неправомерно выплаченной премии отказано, поскольку условиями трудового договора между сторонами прямо предусмотрена выплата премии за качественное выполнение работы, а также вознаграждения по итогам хозяйственной деятельности, в связи с чем отсутствуют основания для признания выплаченной ответчику премии прямым действительным ущербом либо убытками истца, доказательств неправомерности действий ответчика не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 16.07.2013 03:48:50

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.06.2013 по делу N 11-15788/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании невыплаченной заработной платы, взыскании процентов, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку судом не установлено наличия факта нарушения ответчиком норм действующего трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 16.07.2013 02:54:09

  8. Кассационное определение Московского городского суда от 13.06.2013 N 4г/2-4970/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об обязании допустить до работы, вернуть ранее изъятое удостоверение для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку доводы жалобы не отвечают требованиям принципа правовой определенности.
    Судебные решения, арбитраж | 16.07.2013 02:54:03

  9. Постановление ФАС Поволжского округа от 06.06.2013 по делу N А06-6133/2012
    О признании недействительным решения органа Фонда социального страхования РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 15.07.2013 20:40:41

  10. Решение Московского городского суда от 26.04.2013 по делу N 7-770/2013
    Судебный акт по делу о привлечении к административной ответственности за нарушение законодательства о труде и об охране труда оставлен без изменения, поскольку факт административного правонарушения и вина заявителя в его совершении подтверждены документально, порядок и срок давности привлечения к ответственности соблюдены.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 18:09:28


   Всего документов: 3982
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор