КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.06.2013 по делу N 11-10544/2013
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы, премии, недоначисленных денежных средств за отпуска, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении отказано правомерно, поскольку после обращения истца в суд с иском стороны заключили соглашение о расторжении трудового договора и о выплате истцу причитающихся денежных сумм, которые полностью покрывают заявленные истцом требования, кроме того, ни трудовым договором, ни дополнительным соглашением к нему не предусмотрена обязательная выплата премии истцу.
    Судебные решения, арбитраж | 19.07.2013 08:43:30

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.05.2013 по делу N 11-11565
    В удовлетворении иска о взыскании убытков в виде неправомерно выплаченной премии отказано, поскольку условиями трудового договора между сторонами прямо предусмотрена выплата премии за качественное выполнение работы, а также вознаграждения по итогам хозяйственной деятельности, в связи с чем отсутствуют основания для признания выплаченной ответчику премии прямым действительным ущербом либо убытками истца, доказательств неправомерности действий ответчика не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 19.07.2013 08:43:30

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.06.2013 по делу N 11-16491/2013
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы и заработной платы за время вынужденного прогула, обязании произвести отчисления в фонды, оформлении трудовой книжки и внесении записи в трудовую книжку отказано правомерно, поскольку не представлено доказательств наличия трудовых отношений между истцом и ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 19.07.2013 08:43:22

  4. Кассационное определение Московского городского суда от 13.06.2013 N 4г/2-4970/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об обязании допустить до работы, вернуть ранее изъятое удостоверение для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку доводы жалобы не отвечают требованиям принципа правовой определенности.
    Судебные решения, арбитраж | 19.07.2013 07:45:49

  5. Решение Московского городского суда от 26.04.2013 по делу N 7-770/2013
    Судебный акт по делу о привлечении к административной ответственности за нарушение законодательства о труде и об охране труда оставлен без изменения, поскольку факт административного правонарушения и вина заявителя в его совершении подтверждены документально, порядок и срок давности привлечения к ответственности соблюдены.
    Судебные решения, арбитраж | 19.07.2013 06:40:44

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.06.2013 по делу N 11-15788/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании невыплаченной заработной платы, взыскании процентов, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку судом не установлено наличия факта нарушения ответчиком норм действующего трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 19.07.2013 06:40:42

  7. Кассационное определение Московского городского суда от 14.06.2013 N 4г/2-5149/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании суммы премиального вознаграждения для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как каких-либо объективных доказательств, могущих с достоверностью свидетельствовать о том, что требуемая истцом выплата является составной частью заработной платы, суду представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 19.07.2013 05:41:32

  8. Определение Ленинградского областного суда от 23.05.2013 N 33-2381/2013
    Требования о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, а также о возмещении морального вреда удовлетворены, поскольку отсутствие оплаты труда вызвано виновными противоправными действиями работодателя, кроме того, им не представлено доказательств, подтверждающих отсутствие задолженности по заработной плате перед работником.
    Судебные решения, арбитраж | 19.07.2013 03:42:36

  9. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 23.05.2013 N 33-6439/2013
    Задолженность по заработной плате, компенсация за неиспользованный отпуск, проценты за нарушение работодателем срока выплат денежных средств подлежат взысканию в пользу работника в связи с отсутствием документальных доказательств выплаты работодателем заработной платы и спорных сумм.
    Судебные решения, арбитраж | 19.07.2013 03:42:34

  10. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 29.05.2013 по делу N 33-1522/2013
    В иске о взыскании доплат и надбавок отказано правомерно, так как установлено, что истцом пропущен предусмотренный законом срок для обращения в суд за разрешением данного дела. Уважительных причин пропуска срока судом не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 19.07.2013 02:43:35


   Всего документов: 3982
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор