КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 25.06.2013 по делу N 33-3251/13
    Иск о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении удовлетворен правомерно, поскольку материалами дела установлено, что ответчик нарушил сроки выплаты заработной платы и компенсации при увольнении за неиспользованный трудовой отпуск.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 00:16:33

  2. Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 25.06.2013 по делу N 33-3252/13
    Иск о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении, госпошлины удовлетворен правомерно, поскольку ответчик в нарушение норм ТК РФ нарушил сроки выплаты заработной платы и денежной компенсации.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 00:16:33

  3. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 28.06.2013 по делу N 33-3742/2013
    Иск о взыскании заработной платы, выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, об оплате отпуска удовлетворен в части суммы, поскольку материалами дела установлено, что работодателем не выплачена своевременно работнику заработная плата, установленная системой оплаты труда и условиями трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 00:16:29

  4. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 28.06.2013 по делу N 33-3918/2013
    В порядке ст. 103 ГПК РФ суд вправе взыскать с ответчика в доход местного бюджета государственную пошлину, поскольку истец освобожден от уплаты таковой при подаче иска в суд в силу закона.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 00:16:27

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 10.06.2013 по делу N 33-5410
    В иске в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, денежной компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за несвоевременную выплату отпускных и заработной платы, компенсации морального вреда отказано, поскольку материалами дела установлено, что истица не могла в спорный период времени находиться в вынужденном прогуле, доказательств обратного суду представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 25.07.2013 23:16:23

  6. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 27.06.2013 по делу N 33-3844
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате; компенсации за просрочку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку материалами дела установлено нарушение ответчиком трудовых прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 25.07.2013 23:02:25

  7. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 27.06.2013 по делу N 33-3854
    В удовлетворении иска о взыскании надбавки, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как суд пришел к обоснованному выводу о том, что спорная надбавка за оперативное решение дополнительных задач является стимулирующей выплатой временного характера и не является обязательной выплатой истцу.
    Судебные решения, арбитраж | 25.07.2013 23:02:25

  8. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 08.07.2013 по делу N 33-8256/2013
    Исковые требования о взыскании компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как истцом представлены доказательства того, что возникшее у него профессиональное заболевание связано с вредными условиями труда и длительностью их воздействия по месту работы.
    Судебные решения, арбитраж | 25.07.2013 23:02:22

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.01.2012 по делу N 11-3516
    Ходатайство об освобождении от уплаты государственной пошлины при подаче искового заявления об установлении факта прекращения трудового договора, взыскании неосновательного обогащения удовлетворено правомерно, поскольку заявленные исковые требования фактически являются требованиями, вытекающими из трудовых правоотношений, следовательно, истец подлежит освобождению от уплаты государственной пошлины на основании п. 1 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 25.07.2013 22:08:06

  10. Определение Пермского краевого суда от 25.02.2013 по делу N 33-1853
    Требования о взыскании задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению, поскольку между истцом и ответчиком сложились трудовые отношения, истец фактически был оформлен на конкретную должность с указанием конкретной трудовой функции и квалификации, выполнял работу определенного рода.
    Судебные решения, арбитраж | 25.07.2013 22:07:52


   Всего документов: 3982
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор