КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 13.09.2013 по делу N 33-10041/13
    В иске о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку у ответчика имелись основания для увольнения истца по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, так как факт сокращения занимаемой им должности нашел подтверждение в ходе судебного разбирательства, установленный законом порядок увольнения по данному основанию ответчиком был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 02:22:00

  2. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 11.09.2013 по делу N 33-10100/2013
    Требования в части взыскания компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворены, поскольку выплаченная истцу компенсация в добровольном порядке рассчитывалась ответчиком (работодатель) без учета взысканной судом задолженности по заработной плате.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 02:21:58

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 19.11.2013 по делу N 33-1818/2013
    В иске о взыскании денежной компенсации морального вреда отказано, так как между сторонами отсутствовали признаки трудовых отношений и заключения трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 02:01:23

  4. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 21.11.2013 по делу N 33-7332
    В иске о признании ограничивающим права и не подлежащим применению условия положения о социальной защите пенсионеров и признании права на получение мер социальной поддержки отказано правомерно, поскольку истец не обладает правом на получение мер социальной поддержки пенсионеров в данной организации, так как не имеет необходимого стажа работы, на момент увольнения из организации ответчика не обладал статусом инвалида.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 01:39:41

  5. Апелляционное определение Магаданского областного суда от 29.10.2013 N 33-972/2013 по делу N 2-3323/2013
    В удовлетворении иска о взыскании недополученной заработной платы за спорный период, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как расчет заработной платы истца, произведенный ответчиком исходя из сдельных расценок, определен в соответствии с локальными нормативными актами, которые недействительными в установленном порядке не признаны.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 00:57:33

  6. Апелляционное определение Брянского областного суда от 28.11.2013 по делу N 33-3525(2013)
    В удовлетворении исковых требований об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы отказано, так как установлено, что трудовой договор между истцом и ответчиком не заключался, существенные условия трудового договора сторонами не оговаривались, заявление о приеме на работу истица не писала, отметки в трудовой книжке, подтверждающие наличие трудовых отношений с ответчиком, отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 19.12.2013 23:31:03

  7. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 07.11.2013 по делу N 33-6294/2013
    Иск о взыскании недоначисленного заработка и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как суд установил неправомерные действия работодателя по начислению и выплате истцу заработной платы с нарушением норм трудового законодательства и обоснованно удовлетворил исковые требования.
    Судебные решения, арбитраж | 19.12.2013 23:12:03

  8. Определение Пермского краевого суда от 27.11.2013 по делу N 33-11218-2013
    Требование о взыскании компенсации за дополнительный отпуск, за неиспользованный отпуск удовлетворено в части, поскольку на момент увольнения истца с предприятия условие трудового договора о предоставлении истцу дополнительного отпуска являлось действующим и ответчик обязан был исчислить ему компенсацию за неиспользованный отпуск с учетом дополнительного отпуска.
    Судебные решения, арбитраж | 19.12.2013 22:27:12

  9. Определение Пермского краевого суда от 09.10.2013 по делу N 33-9623/2013
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск отказано, поскольку отсутствуют доказательства того, что истец без оформления трудового договора был допущен к работе, а также выполнял какие-либо действия по поручению именно ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 19.12.2013 22:27:11

  10. Определение Приморского краевого суда от 29.05.2013 по делу N 33-4328
    В удовлетворении иска о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, выходного пособия, среднего заработка на период трудоустройства, невыплаченных премий отказано правомерно, поскольку истец отказался от перевода на туже должность в другое структурное подразделение, порядок увольнения нарушен не был.
    Судебные решения, арбитраж | 19.12.2013 22:02:47


   Всего документов: 3982
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор