КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 27.02.2013 по делу N 33-534/2013
    Решение суда о восстановлении на работе, выплате заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отменено, так как истцом не пропущен срок на обращение с требованиями к ответчику о выплате пособия по листку нетрудоспособности. Заявитель обращался к ответчику за выплатой пособия, и в этом ему ответчиком было неправомерно отказано.
    Судебные решения, арбитраж | 25.08.2013 22:23:05

  2. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 10.07.2013 по делу N 33-2009
    Требования о признании незаконными приказа об установлении режима неполного рабочего дня в части перевода истца на 0,75 ставки, дополнительного соглашения к трудовому договору правомерно удовлетворены, поскольку истец не был в письменной форме уведомлен в срок не позднее, чем за два месяца, о предстоящих изменениях условий трудового договора, ответчик не предлагал ему в письменной форме другую работу, согласие истца на изменение условий трудового договора не было добровольным.
    Судебные решения, арбитраж | 25.08.2013 21:29:01

  3. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 16.07.2013 N 33-3208/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как при установлении факта ежедневного выполнения истцом трудовых обязанностей по основному месту работы в течение 10 - 12 часов рабочего времени у него отсутствовала фактическая возможность внешнего совместительства у иного работодателя (ответчика) в свободное от основной работы время.
    Судебные решения, арбитраж | 25.08.2013 21:29:00

  4. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 25.06.2013 по делу N 33-2452/2013
    Дело о выплате единовременной материальной помощи в связи с увольнением и уходом на пенсию направлено в суд для рассмотрения по существу, так как вывод суда о пропуске истцом срока для обращения в суд с заявлением о разрешении индивидуального трудового спора основан на неправильном толковании норм процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 25.08.2013 21:28:57

  5. Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 02.07.2013
    В удовлетворении иска в части обязания внести изменения в трудовой договор путем установления оклада, равного МРОТ, отказано, поскольку оклад был указан в соответствии со штатным расписанием, при этом он как составная часть заработной платы работника может быть меньше МРОТ. Взысканная в пользу истца сумма недоначисленной заработной платы изменена, так как расчет оплаты за работу в ночное время и доплата за категорию образовательного учреждения должны исчисляться, исходя из оклада, а не МРОТ.
    Судебные решения, арбитраж | 25.08.2013 20:18:05

  6. Постановление Второго арбитражного апелляционного суда от 16.07.2013 по делу N А29-9591/2012
    О признании частично недействительным решения.
    Судебные решения, арбитраж | 25.08.2013 01:29:10

  7. Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 09.08.2013 по делу N А27-19765/2012
    О признании недействительным решения Фонда социального страхования РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 20.08.2013 03:16:41

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Хакасия от 27.06.2013 по делу N 33-1507/2013год
    Исковые требования в части обязания установить истцам размер заработной платы не менее МРОТ без учета районного коэффициента, северной надбавки, дотации на питание, компенсации транспортных расходов, компенсационной выплаты за молоко и доплаты за расширенную зону обслуживания, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как доказан факт начисления истцам заработной платы в размере менее МРОТ, что подтверждается расчетными листками истцов, с последующим начислением на нее указанных надбавок и дотаций.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 22:58:34

  9. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 25.06.2013 по делу N 33-5545/2013
    В удовлетворении иска о взыскании денежной компенсации по соглашению сторон при увольнении, процентов за задержку выплаты, компенсации морального вреда отказано, поскольку в коллективном договоре и трудовом договоре, заключенном с истцом, не предусмотрено условие о выплате денежной компенсации при расторжении трудового договора по соглашению сторон.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 22:58:29

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 04.07.2013 по делу N 33-7858/13
    Исковые требования о взыскании единовременного пособия в связи со списанием с летной работы по состоянию здоровья и денежной компенсации морального вреда удовлетворены правомерно в части суммы, так как коллективным договором при списании с летной работы по состоянию здоровья данным лицам выплачивается единовременное пособие, что подтверждается справкой о медицинском освидетельствовании истца.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 20:08:38


   Всего документов: 3982
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор