КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Марий Эл от 26.09.2013 по делу N 33-1638/2013
    Исковые требования о взыскании невыплаченной заработной платы оставлены без удовлетворения правомерно, так как локальными актами ответчика об оплате труда и о стимулирующих надбавках к должностным окладам работников возможность установления конкретного ежемесячного размера стимулирующих надбавок по согласованию с работником не предусмотрена.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 05:47:45

  2. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 04.12.2013 по делу N 2-518-33-2021
    Иск о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворен, поскольку условия оплаты труда истца, определенные трудовым договором, коллективным договором и положением об оплате труда, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными Отраслевым соглашением; в данном случае работодатель незаконно начислял заработную плату истцу исходя из заниженной базовой тарифной ставки рабочего первого разряда.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 05:27:39

  3. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 04.12.2013 по делу N 2-523-33-2022
    Иск о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворен, поскольку условия оплаты труда истцов, определенные трудовым договором, коллективным договором и положением об оплате труда, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными Отраслевым соглашением; в данном случае работодатель незаконно начислял заработную плату истцам исходя из заниженной базовой тарифной ставки рабочего первого разряда.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 05:27:38

  4. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 27.11.2013 по делу N 2-537-33-2019
    Иск о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворен, поскольку условия оплаты труда истца, определенные трудовым договором, коллективным договором и положением об оплате труда, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными Отраслевым соглашением; в данном случае работодатель незаконно начислял заработную плату истцу исходя из заниженной базовой тарифной ставки рабочего первого разряда.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 05:27:38

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 06.11.2013 по делу N 33-1119/2013г
    Заявление о взыскании компенсации за задержку выплаты при увольнении и морального вреда удовлетворено, поскольку факт нарушения работодателем прав заявителя был установлен и подтверждается имеющимися в материалах дела доказательствами.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 04:47:09

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Марий Эл от 01.10.2013 по делу N 33-1620
    В иске о взыскании недоплаченной заработной платы отказано правомерно, так как размер стимулирующих надбавок работников ответчика устанавливается в пределах выделенных финансовых средств, зависит от личного трудового вклада работника и определяется руководителем структурного подразделения.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 04:47:00

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Марий Эл от 01.10.2013 по делу N 33-1634
    Исковые требования о взыскании невыплаченной заработной платы оставлены без удовлетворения правомерно, поскольку суд обоснованно исходил из того, что размер стимулирующих надбавок устанавливается работодателем в пределах выделенных финансовых средств, зависит от личного трудового вклада работника и определяется руководителем структурного подразделения.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 04:47:00

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 21.11.2013 по делу N 33-4311/2013
    В удовлетворении иска об обязании расследования несчастного случая на производстве и выплате сумм неустойки, утраченного заработка и компенсации морального вреда отказано, так как доказательств возникновения трудовых отношений с ответчиком истец суду не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 04:27:37

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 19.11.2013 по делу N 33-4318
    В удовлетворении исковых требований о признании недействительным по основаниям мнимости ничтожного трудового договора отказано, так как истица доказательств нарушения ее прав указанным трудовым договором не представила.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 04:27:37

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан по делу N 33-4894/2013г
    В иска о признании незаконным приказа в части освобождения от занимаемой должности проректора, восстановлении в должности проректора, обязании выплатить заработную плату за время вынужденного прогула и заключении нового трудового договора отказано, так как установлено, что оспоренный истцами приказ об увольнении истцов издан в полном соответствии с действующим законом.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 04:27:33


   Всего документов: 3982
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор