КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 15.07.2013 по делу N 33-3757/2013
В иске о признании незаконным приказа о снятии совмещения, восстановлении снятой доплаты, взыскании недополученной заработной платы отказано правомерно, так как ответчиком соблюдена установленная законом процедура отмены по выплате доплаты истцу, истец был заблаговременно предупрежден в письменной форме о намерении работодателя о досрочной отмене поручения выполнения дополнительной работы.
Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 06:29:04 - Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 25.06.2013 по делу N 33-5586/2013
Исковые требования о взыскании денежной компенсации по соглашению сторон при увольнении, процентов за задержку выплаты оставлены без удовлетворения правомерно, так как установление в соглашении не предусмотренных трудовым договором условий о выплате выходных пособий и повышенных размеров выходных пособий противоречит действующему трудовому законодательству и является незаконным.
Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 06:29:04 - Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 17.04.2013 по делу N 33-2292/2013
Требования о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы правомерно удовлетворены, поскольку согласно расчетным листам работника у ответчика имеется задолженность по выплате заработной плате перед истцом, доказательств выплаты истцу задолженности не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 06:29:01 - Апелляционное определение Самарского областного суда от 09.07.2013 по делу N 33-6185/2013
Исковые требования о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку установлено, что заработная плата в спорный период истцу не выплачивалась без законных оснований; доказательств нахождения истца в административном отпуске сторона ответчика не представила.
Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 03:13:25 - Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 25.06.2013 по делу N 33-5111/2013
В иске о взыскании недоплаченной заработной платы, компенсации морального вреда отказано, так как каждый водитель, независимо от наличия или отсутствия сменщика, обязан подготовиться к своей работе и завершить свою работу, для чего ему предоставляется оплачиваемое подготовительно-заключительное время, в том числе и на прохождение предрейсового медицинского освидетельствования.
Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 03:13:24 - Апелляционное определение Омского областного суда от 19.06.2013 по делу N 33-4100/2013
Иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, возложении обязанности произвести перечисления страховых взносов на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку материалами дела установлено наличие между сторонами трудовых отношений, также установлена задолженность по заработной плате.
Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 03:13:18 - Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 17.07.2013 по делу N 33-7790/2013
В удовлетворении заявления о признании незаконными и отмене пункта 2, 3 предписания государственного инспектора труда отказано, так как не установлено несоответствия оспариваемой части предписания положениям действующего законодательства.
Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 02:21:16 - Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 03.07.2013 по делу N 33-4232/2013
Иск о взыскании невыплаченной премии удовлетворен правомерно, так как суд пришел к обоснованному выводу об отсутствии у ответчика оснований для отказа истцу в выплате премии; производимые работодателем выплаты носили постоянный характер, не являлись временными или разовыми, соглашений между сторонами об изменениях системы оплаты труда в материалах дела не имеется.
Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 02:21:07 - Постановление Президиума Хабаровского краевого суда от 08.04.2013 N 44-г-38/2013
Иск о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, так как установлено, что истец работал у ответчика. Заработная плата при увольнении в полном объеме истцу не выплачена, в связи с чем образовалась задолженность по выплате зарплаты. Суд обоснованно удовлетворил иск в части суммы.
Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 02:21:05 - Определение Ивановского областного суда от 29.05.2013 по делу N 33-1099
В иске о признании трудовых отношений, признании нарушения установленного порядка оформления приема на работу, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как доказательств наличия между сторонами трудовых отношений истцом в материалы дела не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 01:10:36
Всего документов: 3982
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121
Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор