ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Кемеровского областного суда от 15.07.2011 N 33-7739
    В иске о взыскании задолженности за неотработанные дни отпуска отказано правомерно, поскольку статья 137 Трудового кодекса РФ содержит исчерпывающий перечень случаев, когда допускается взыскание с работника излишне выплаченной ему заработной платы. Ни одного из указанных оснований при разрешении настоящего дела судом не было установлено, и полученная ответчиком сумма обратно взыскана быть не может.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:14:03

  2. Определение Кемеровского областного суда от 15.07.2011 по делу N 33-7545
    В удовлетворении заявления о признании приказа об увольнении незаконным отказано правомерно, поскольку ответчиком в полном объеме исполнено ранее вступившее в законную силу решение суда, обжалуемый приказ был отменен, работодателем изменена формулировка и дата увольнения, внесены изменения в трудовую книжку и выплачены присужденные денежные суммы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:30:45

  3. Определение Кемеровского областного суда от 15.11.2012 по делу N 33-11327
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен правомерно, так как она назначалась и выплачивалась истцу без начисления 300% должностного оклада. Данные обстоятельства представитель ответчика не отрицал, объясняя это отсутствием финансирования на данные увеличения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:46:08

  4. Определение Кемеровского областного суда от 17.06.2011 по делу N 33-6448
    Исковые требования о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку судом установлено, что истец был уволен до истечения срока срочного трудового договора в период его временной нетрудоспособности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:25

  5. Определение Кемеровского областного суда от 17.08.2011 по делу N 33-8907
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что порядок увольнения истца ответчиком соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:27:47

  6. Определение Кемеровского областного суда от 17.08.2011 по делу N 33-8915
    В удовлетворении требований о восстановлении нарушенных трудовых прав, взыскании невыплаченных сумм отказано правомерно, так как в положение о премировании за экономию и удержание за перерасход автомобильного топлива, являющееся приложением к коллективному договору, внесены изменения: из него исключен пункт, предусматривавший премирование за экономию топлива в размере его стоимости по оптовой цене.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:27:47

  7. Определение Кемеровского областного суда от 18.05.2011 по делу N 33-5343
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку факт наличия задолженности по заработной плате с учетом районного коэффициента доказан представленными в материалы дела доказательствами.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:26:41

  8. Определение Кемеровского областного суда от 19.03.2013 N 33-2305
    Иск о взыскании денежных средств за дни вынужденного простоя, денежной компенсации, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку истцы подали работодателю письменное заявление о времени простоя и предъявили требования, касающиеся последующего порядка выполнения ими трудовых функций. Однако работодателем ответов или решений не вынесено, кроме того, данных об извещении истцов об отмене простоя, о месте и времени работы нет, поэтому истцы имеют право на оплату времени простоя.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 02:11:00

  9. Определение Кемеровского областного суда от 19.08.2011 по делу N 33-8614
    Исковые требования об изменении даты увольнения удовлетворены правомерно, так как увольнение произведено по инициативе работника в указанный им срок, увольнение могло быть произведено в период временной нетрудоспособности истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:28:05

  10. Определение Кемеровского областного суда от 19.10.2011 по делу N 33-11430
    При наличии представителя организации, уполномоченного на участие в судебном заседании от имени данной организации, закон не обязывает суд извещать дополнительно иные органы юридического лица о времени и месте судебного заседания.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:01:51


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     985 986 987 988 989 990 991 992 993 994 995 996 997 998 999 1000 1001 1002 1003 1004 1005