ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Калужского областного суда от 19.08.2013 по делу N 33-1984/2013
    В иске о возложении обязанности включить суммы премий в расчет среднего заработка для начисления компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении и выплате недоплаченной суммы отказано правомерно, поскольку выплаты, произведенные истцу на основании приказа Министра обороны РФ N 1010 от 26 июля 2010 года, не отнесены к тем видам премий, которые входят в систему оплаты труда гражданского персонала бюджетных учреждений, и не подлежат учету при расчете среднего заработка для начисления компенсации за неиспользованный отпуск.
    Судебные решения, арбитраж | 29.12.2013 13:23:54

  2. Определение Калужского областного суда от 19.11.2012 по делу N 33-2725/2012
    В иске о признании увольнения незаконным, изменении даты и формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец был предупрежден о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности и штата работников и от предложенных вакантных должностей отказался. Доводы о том, что истцу не были предложены другие должности, не обоснованы, так как указанные истцом должности с момента предупреждения истца об увольнении и до момента его увольнения не являлись вакантными.
    Судебные решения, арбитраж | 28.09.2013 02:02:20

  3. Определение Калужского областного суда от 21.03.2013 по делу N 33-669/2013
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате и выплатам при увольнении удовлетворен, поскольку ответчик не представил доказательств, подтверждающих, что для включения в приказ пунктов о выплате истцу единовременного выходного пособия в связи с выходом на пенсию и единовременного вознаграждения за выслугу лет в соответствии с условиями трудового договора с истцом требовалось согласие совета директоров; основания считать, что указанные пункты были включены в приказ с превышением директором общества своих полномочий, отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 13:41:10

  4. Определение Калужского областного суда от 22.04.2013 по делу N 33-955/2013
    В иске о возложении обязанности по приему на работу отказано правомерно, поскольку истец обратился к ответчику по вопросу трудоустройства на должность мастера, однако его кандидатура была отклонена из-за несоответствия по профессиональным качествам, так как истец не представил документ об образовании, трудовую книжку, паспорт.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 10:28:23

  5. Определение Калужского областного суда от 22.11.2012 по делу N 33-2767/2012
    Решение в части взыскания задолженности по заработной плате изменено, так как суд не учел рабочие дни до увольнения истца, обозначенные в табеле учета рабочего времени прочерком. Поскольку в табеле не отражены причины отсутствия истца на работе, исходя из полной отработки истцом нормы рабочего времени сумма задолженности подлежит увеличению. Определенный судом размер компенсации морального вреда соответствует требованиям разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 12.04.2013 03:43:35

  6. Определение Калужского областного суда от 22.11.2012 по делу N 33-2925/2012
    В иске об установлении должностного оклада и взыскании разницы в оплате труда отказано правомерно, поскольку разница в оплате труда истца и слесаря шестого разряда обуславливается различным характером работы указанных специалистов, в связи с этим оснований для установления истцу должностного оклада в ином размере, чем это предусмотрено условиями трудового договора и штатным расписанием, не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 19.04.2013 08:18:08

  7. Определение Калужского областного суда от 25.04.2013 по делу N 33-1103/2013
    В иске о возложении обязанности принять на работу отказано правомерно, поскольку при обращении к ответчику по вопросу трудоустройства истец не представил трудовую книжку или какой-либо иной документ, подтверждающий стаж работы на производстве. Работодатель обоснованно отказал ему в приеме на работу по обстоятельствам, связанным с деловыми качествами работника.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 16:34:43

  8. Определение Калужского областного суда от 25.10.2012 по делу N 33-2711/2012
    Решение о взыскании невыплаченных сумм заработной платы и компенсации за задержку выплат принято правомерно, поскольку доплата истцу за сложность и напряженность выполняемой работы была установлена приказом ответчика без указания срока. Прекратив выплату без уведомления истца об этом, ответчик допустил нарушение трудовых прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 28.09.2013 02:02:20

  9. Определение Калужского областного суда от 26.08.2013 по делу N 33-2299/13
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворен, поскольку согласно заключению эксперта подписи от имени истца, расположенные в платежных ведомостях, выполнены не истцом, а другими лицами с подражанием его подлинной подписи. Определение о прекращении производства по делу в части взыскания задолженности по заработной плате за спорный период оставлено без изменения, так как имеется вступившее в законную силу и принятое по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям решение суда.
    Судебные решения, арбитраж | 08.12.2013 01:55:30

  10. Определение Калужского областного суда от 27.08.2012 по делу N 33-1996/2012
    В иске в части отмены приказа, которым личному составу пожарной части приказами МЧС России предписано руководствоваться в повседневной деятельности при организации службы, отказано, так как приказ не является локальным нормативным актом, содержащим нормы трудового права, для принятия которого необходим учет мнения представительного органа работников, и приказом не установлено каких-либо обязанностей для личного состава.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 16:14:33


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     981 982 983 984 985 986 987 988 989 990 991 992 993 994 995 996 997 998 999 1000 1001