ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Воронежского областного суда от 08.09.2011 N 33-4930
    Иск о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарного взыскания, увольнении, об изменении формулировки причины увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку не установлена вина работника в неисполнении трудовых обязанностей, а также соблюдение ответчиком установленной процедуры применения дисциплинарных взысканий.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 19:54:30

  2. Определение Воронежского областного суда от 12.07.2011 N 33-3848
    Дело по иску о взыскании заработной платы по договору перевозки направлено на новое рассмотрение, поскольку не определено количество совершенных истцом рейсов по перевозке продукции, стоимость произведенных им работ и полученного за это денежного вознаграждения.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 00:14:32

  3. Определение Воронежского областного суда от 14.07.2011 N 33-3824
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации, процентов и морального вреда удовлетворен частично, поскольку установлено, что заработная плата выплачивалась истцу не в полном размере, а впоследствии выплаты прекратились. Ответчиком не представлено доказательств невыполнения либо выполнения ненадлежащим образом истцом своих трудовых обязанностей, законности выплаты ему заработной платы в неполном размере. Расчет взысканных судом сумм сторонами не оспаривается.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 07:56:26

  4. Определение Воронежского областного суда от 14.07.2011 N 33-3826
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку установлено, что стороны состояли в трудовых правоотношениях, ответчиком не представлено доказательств, подтверждающих факт своевременной и полной выплаты заработной платы истцу за указанный период. Расчет взысканной судом суммы сторонами не оспаривается.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 07:56:26

  5. Определение Воронежского областного суда от 15.09.2011 N 33-5226
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен установленный законом трехмесячный срок для обращения в суд, о чем было заявлено представителем ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 19:54:30

  6. Определение Воронежского областного суда от 15.09.2011 N 33-5233
    В удовлетворении исковых требований о выдаче трудовой книжки, взыскании задолженности по заработной плате и возмещении морального вреда отказано правомерно, поскольку истец не представил доказательств в обоснование своих требований и пропустил установленный трехмесячный срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 19:54:30

  7. Определение Воронежского областного суда от 21.02.2012 N 33-956
    Удовлетворяя исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, суд исходил из условий коллективного договора, установление оплаты труда в виде контрактной суммы не противоречит локальным актам предприятия.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:44:13

  8. Определение Воронежского областного суда от 23.08.2011 N 33-4579
    Исковые требования о взыскании заработной платы, возмещении морального вреда удовлетворены частично, поскольку ответчиком не представлено доказательств, подтверждающих факт своевременной и полной выплаты заработной платы истцу в спорный период.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 18:59:00

  9. Определение Воронежского областного суда от 26.03.2013 N 33-8
    Исковые требования о признании незаконным установления размера степени утраты профессиональной трудоспособности, взыскании задолженности по ежемесячной страховой выплате удовлетворены, поскольку истец не может работать на своей должности, в связи с чем степень его утраты профессиональной трудоспособности должна составлять 100 процентов, а страховая выплата должна исчисляться исходя из 100 процентов утраты профессиональной трудоспособности.
    Судебные решения, арбитраж | 07.09.2013 01:49:34

  10. Определение Воронежского областного суда от 29.01.2013 N 33-7116
    В удовлетворении иска об отмене дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда отказано, поскольку у ответчика имелись основания для применения дисциплинарного взыскания в виде выговора; факт нарушения истцом трудовых обязанностей, выразившегося в неисполнении решения уполномоченного органа, был установлен. Процедура применения дисциплинарного взыскания ответчиком соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 02:28:14


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     971 972 973 974 975 976 977 978 979 980 981 982 983 984 985 986 987 988 989 990 991