ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Верховного суда Республики Карелия от 09.11.2012 по делу N 33-3252/2012
    Рассматривая дело, возникающее из публичных правоотношений по правилам, установленным процессуальным законом для данной категории дел, суд не вправе вмешиваться в вопросы регулирования трудовых правоотношений, в том числе в вопросы оплаты инструктажей по охране труда, определенных коллективным трудовым договором, поскольку порядок проведения, учета и оплаты времени, затрачиваемого на проведение инструктажей, определяется коллективным договором или локальным нормативным актом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:29:31

  2. Определение Верховного суда Республики Карелия от 10.08.2012 по делу N 33-2317/2012
    Решение суда об отказе в восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда оставлено без изменения, поскольку единственным учредителем унитарного предприятия и собственником муниципального имущества является администрация муниципального образования, работодатель вправе по своему усмотрению решать вопрос об увольнении руководителя предприятия, доказательств дискриминации истца при увольнении и злоупотреблении правом со стороны ответчика суду не были представлены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:11:54

  3. Определение Верховного суда Республики Карелия от 10.08.2012 по делу N 33-2321/2012
    Решение районного суда о взыскании заработной платы оставлено без изменения, поскольку в соответствии с трудовым договором по решению работодателя в случае добросовестного исполнения работником должностных обязанностей и отсутствии взысканий за нарушение трудовой дисциплины работнику устанавливается премия, однако истцу премию не выплатили в отсутствие законных оснований.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:27:49

  4. Определение Верховного суда Республики Карелия от 11.10.2012 по делу N 33-2687/2012
    Решение суда о взыскании заработной платы, отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск и невыдачу трудовой книжки, компенсации морального вреда и обязании выдать трудовую книжку оставлено без изменения, поскольку истцу не была выплачена заработная плата; встречный иск о признании незаконными приказа, дополнительного соглашения к трудовому договору и возмещении материального ущерба удовлетворен, поскольку приказ не соответствует решению учредителя о назначении истца на должность.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:33:45

  5. Определение Верховного суда Республики Карелия от 12.10.2012 по делу N 33-3027/2012
    Решение районного суда об удовлетворении иска о взыскании компенсации расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно изменено, так как требование подлежит удовлетворению в пределах сумм, определенных коллективным договором МУП.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:33:47

  6. Определение Верховного суда Республики Карелия от 17.08.2012 по делу N 33-2397/2012
    Решение городского суда об отказе в удовлетворении иска о признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, обязании изменить формулировку увольнения в трудовой книжке, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула оставлено без изменения, так как пропуск срока обращения в суд за защитой нарушенного права является основанием для принятия данного решения по делу, доводы о нарушении работодателем срока применения дисциплинарного взыскания не могут повлечь отмену решения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:25

  7. Определение Верховного суда Республики Карелия от 19.09.2012 по делу N 33-2618/2012
    Решение районного суда о признании незаконным приказа о лишении премии, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда оставлено без изменения, поскольку начисление премии, а затем лишение ее уже уволившегося работника при том, что факт ненадлежащего выполнения истцом своих должностных обязанностей не доказан, является незаконным удержанием заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:51:21

  8. Определение Верховного суда Республики Карелия от 21.08.2012 по делу N 33-2517/2012
    Решение суда об изменении формулировки увольнения работника, взыскании задолженности по заработной плате, отпускным и компенсации морального вреда оставлено без изменения, поскольку отсутствовали доказательства, подтверждающие совершение истцом виновных действий, дающих основания для утраты доверия к нему со стороны работодателя, а также ввиду нарушения процедуры увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:11:53

  9. Определение Верховного суда Республики Карелия от 24.07.2012 по делу N 33-2104/2012
    Решение городского суда о признании незаконными отказа во включении фамилии истицы в приказ о дополнительном материальном стимулировании и обязании к совершению действий оставлено без изменения, поскольку истица свои должностные обязанности исполняла, на наличие оснований для отказа в представлении их к выплат ответчик не ссылался, доказательств этому не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:11:55

  10. Определение Верховного суда Республики Карелия от 25.09.2012 по делу N 33-2792/2012
    Решение городского суда об отказе в удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула оставлено без изменения, поскольку по характеру работы и в силу заключенного договора о полной материальной коллективной ответственности истица обслуживала денежные и товарные ценности, совершая при этом действия, связанные с неучтенным отпуском горюче-смазочных материалов и неправильным ведением учета движения топлива.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:11:31


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     952 953 954 955 956 957 958 959 960 961 962 963 964 965 966 967 968 969 970 971 972